三国策论坛
标题: 我早期的帖子,管理军团的一些步骤 [打印本页]
作者: huangdi55200 时间: 2008-8-11 18:17
标题: 我早期的帖子,管理军团的一些步骤
捐献宝物本来就是自愿,军团只提倡,成员都是游戏玩家.大家都是平等地位.大家来到军团.还来个头管.多不自在.
就说明了.成员给了军团很大的面子,说明军团基本能为大多数军团成员代来某种利益
很简单的问题.捐献应该是成员自愿,
打秋猎呢.就应该强的上.因为那是军团利益.个人利益永远不能高于集体利益.这个最基本的要求
打秋猎.就有资格分政治点????????????????那是不可能的.
看贡献.不打秋猎的贡献大.一样分政治点.贡献小了.打了秋猎,一样先靠边.先尽贡献大的来.
秋猎上阵队员也应该算贡献.每打一场.算多少多少.替补算多少多少
我最反对有的军团还搞什么.赢的算贡献.输的不算.为什么这样.他们作为军团一员.他们已经为军团荣誉.浴血一战了.何必
在乎输赢.按输赢排座次.
另一点有的军团提倡成员捐献宝.可有成员捐献了盔甲就不要.为什么不要.成员有这份心就是好的.即使军团收来后.利马丢
商店去,也必须收.那是成员的心意.宝物不在乎贵重.只在乎心意!!
有一套奖励的制度,这样才能激发进大家为军团做贡献的积极性。军团是大家的,谁有能力谁打秋猎,谁贡献高谁拿政治点,封侯拜相,列土封王,甚至当皇帝,都看你对军团做出了多少贡献。
什么样的军团强大,我个人觉得至少最重要在于3点.
1严格的军团规章制度.使各个部门运转.千万别学大多数军团.干部光做位置不做事情.什么叫干部.干部必须牺牲游戏时间.
为军团的发展或对其他成员提供帮助
2军团的位置是否放正,就是说军团不属于某一人,只属于集体.做老大的开除一个人,也要按军团徽章和过问军团大多数干
部的意见.因为军团的强大是全体军团成员的努力!军团长应该和军团所有成员一样.只是其中的普通一员,军团有什么大的
变动.必须事先咨询军团干部与贡献大的成员个人意见.这是对军团成员的一种必须的尊重.
3,亲和力,态度问题.主要是针对军团长,与军团干部.军团老人的.这些成员必须随时准备着吃亏的心理.因为肥水不留外人
田.自己军团的成员占点便宜怕什么.看试吃了亏,可你有可能因此收服了占便宜成员的心
[此贴子已经被作者于2008-8-11 18:18:44编辑过]
作者: huangdi55200 时间: 2008-8-11 18:20
[建议]我对团章的一点异议及传世真实故事.一个行会的覆灭我的建议,不一定对.谢谢大家批评和改正.团里的规章说实话.真不错.分得很明确.不过我个人觉得只有框架.没有明细.打个比方可能有点饶口.不过这样最好最能看明白.--------如果有团员违反了,就没有写明处理方法.如果有的团员采取骂的方式.可能违反者会采取回敬的方式.一般一个游戏者在游戏中.最好的和最多的朋友都在同一个团里.这时候就可能发展到双方朋友各自加入战团.正义方,骂对方违反.违反方朋友会说正义方错了承认,不过不应该采用骂人方式.因为团章里没写,违反了就可以骂.同时正义方也会说.团章也没说.错了.不能骂.最后的结果有很多重........不过用最乐观的方法看结果.也对团结照成了影响.-------------------依然沉默报道.谢谢大家批评 ..............................................................................................讲故事时间.真实故事.故事前大家先讨论下.刑法最严厉是死刑.游戏中呢?可能答案很多.先看看这个故事的答案;传奇世界97区.某个行会的故事,这个行会是在服务器里排名前5位的大行会.传世玩家知道.一个新区发展好了.能头2月就达到200多个行会.一天这个行会成员杀了同行会的人,被杀者质疑杀人者为什么杀我.同时说我武器炼狱攻击加2的炼狱你杀我的时候暴了.你捡了.[这里介绍下杀人者.是个在行会人缘还算不错的人.总帮同会被欺负的PK]杀人者事后道歉.同时在行会里挂机一分钟自动道一次歉挂了几乎一天..不过不承认被杀者暴了武器.[我的观点.杀人者比我级还高.我是44级.炼狱对我来说.--.我身上的--装备.一个能换最少20个炼狱.杀人者比我级还高.炼狱他会真的窝藏吗?????????].第2天,我有事没上网.第3天一进入游戏.看见行会公告里写有杀人者被踢出行会.永不录用..罪行.[我的观点.被杀者还是我好友里的人.说实话我对炼狱有质疑.还有踢出了有必要写公告里吗?好歹他在行会也是有攻人员和道歉了一下午.我发现行会里私下议论和我想法相试的人也有]这里介绍下行会.这行会实行老大24小时再线制度.老大下线的时候.必须把位置让给再线的主力担当/..问题就在这.杀人者由于对武器炼狱的得与不得.最重要的是对把他的罪写在行会公告里和1月了还没撤帖子的事.产生了报复的心理.[传世玩家知道.传世可以改名字.花100元人民币就可以改.]杀人者,买了一个号.同时改了买的这个号的名字.加入了行会.同时和行会主力关系发展很好.一天代理老大下线.把位置交给了他.上台的杀人者利马恢复自己真实身份.旧事从提.刚开始行会里很多.包括我都同情他.认为老大不该把他的事.写在行会公告里.对于一个大行会来说.全行会都知道他这个丢人的事,同时很多别的行会成员通过朋友也会知道.对他以后的形象很不好.同时他还道歉过.以及武器的事很多人都有问号???.可由于报复者.因为报复.失去理智.最后发展到全行会每天24小时追杀他的后果.杀人者上台后.在行会老大和当时支持开除的主力道歉.象行会道歉.,最后是在全服务器象他道歉.甚至宣布永远退出这行会的情况下.杀人者还不交出位置.同时乱踢行会里主力和骂他和追杀他的人.同时有的行会成员也不乐意他做老大.退出行会.有的退出者由于事先没和老大商量和成员商量.各自新建不少行会.说把人带走.最后在把会长请来做老大.等原因.照成人员分散.在老大最后被迫新建行会的时候.由于行会走的早的有些成员不知道.[传世不想三国这样能查看各个团]或走的早的团员.加入别的行会后不乐意走了,同时团员建立的行会由于有的新加入者和老行会有的成员有恩怨.不乐意并入会长新建的行会.为此新行会人员大减.老会长为了恢复以前的势力只好和一个别人的大行会合并.可由于传世游戏的运行方式.一般各个大行会相符之间成员恩怨很大.使很多成员又悄悄出走.最后合并行会由于恩怨太多.还是分裂.老会长只好在起第2个新行会.这次选者了和小行会合并.可结果由于两行会成员恩怨还是失败.同时在被别的.别有用心的行会为了彻底打倒这个行会在合并比较乱的时候.派成员进来乱杀人.照成不明真相的成员.认为行会变质.又出走不少.最后老会长.只好在起第3个新行会.可直到现在还没恢复以前的强盛.[我是在杀人者上台后.离开比较早的人.我去了排名2的行会.一天和排名1的行会.发生行会战.在各自行会出动上百人PK的时候.我对面的家伙有的就是老会长行会里的人.熟的相符问个好.在各自去杀对方不认识的.对方有的杀我者就是老会长以前的人.我知道的选取了跑开。可我杀的难道就没有老行会里的.我不认识的人吗?同时在我听说老会长新起行会后.我是回归者之一.可和我一起投奔这行会的很多朋友没有离开.因为想我们这些级别的主力.在那行会都受到会长欢迎和重用.我回归哪天都是悄悄的走的.........为此我认为.一个行会规章一定要明确.同时游戏里我认为全团公布成员过失一定要慎重..因为我认为游戏中最丢人的事情是全团公布罪行.................................................依然沉默报道.....欢迎大家讨论和消磨时间....呵呵
[此贴子已经被作者于2006-12-28 21:17:59编辑过]
作者: huangdi55200 时间: 2008-8-11 18:22
[讨论]关于阿永至[军团长的一封信]的关于建立分团,我的异议阿永的帖子.说的真好.如滔滔江水.深入分析了华夏军团可以采取的对外作战的发展思路.使作为普通团员的我.体力到了什么叫做诸葛,子牙在世....眼前不景浮现出了华夏军团同心协力.勇往直前.万马奔腾的豪迈壮观场面......对于阿永的关于实验.建立新的分团的建议.我的看法有.1在军团清洗了不少烈士[烈士--死号的,代名词]的情况下.目前烈士还普片存在.2目前我们区好象进入了平缓区.新人几乎不在有.老人相反离开不少.例子有;观察各个军团几乎都不见人员在明显增加.3.作为一个新区好比一战后的欧洲.正在高速发展.却没有发现中间的阴暗一面.很快走入了泡抹经济.引发了二战的发生.目前军团正在高速发展阶段.各个部门正在试运行阶段.大家都知道一个好的企业要经历不断的思考.重组,合并等.最后才能步入辉煌.我们的团机关.不是神人.不可能步步想到.步步盘算到.应该还有很多缺点.只是由于高速发展暂时掩盖住罢了.团各个部门都还没有处理和避免发生突然事件的经验和模式的参考.如果急于追求膨胀.过大.一但发现或发生坎坷.很可能由于人员牵扯过广.过大.团章过于模糊.威胁到军团的生存与发展.4.没有处理内部冲突,经验的军团.好比一个卖水果的,只有100斤水果.一但有个坏的可以轻松的捡出.可一但有100000斤.有一个坏的.无水果经验的他恐怕很难发现.在碰上生意不好.一月没卖出.可能这个水果就会出来霍霍.引发大批水果腐烂变质.最终使水果商人走向破产.5.目前三国还在试运行阶段.谁也不知道.什么时候有所更改.一但变化过大.可能由于机关.军团过大.过多.从复.而不能快速跟上变化.而损失掉目前的排名和齐心的团员.[可能有人会问.团员怎会损失?很简单.排名向前的团.才是大家心目中的好团.和勃勃生机的团.6.目前好象团各个部门.还正在从组.合并.团章还在整改阶段.内部事物还没处理好.还没运行好.还不知道成功与否的情况下.却大力追求外部的大.阔.强.就好比头大身子小一阵风就倒的昙花一现.大家都不会想看到活在回忆中的昙花华夏.7在军团还不升入了解军团成员的作战势力.人数的情况下.还分出主力人员去新军团建立从复的部门.有点好高目远的感觉.8 时间原因.请看下回分解.不过总的来说.我不反对建立分军团.不过目前情况为止.我觉得不异建立.以上观点谨代表我个人的见解.欢迎大家提出不同见解及灌水----依然沉默报道
作者: huangdi55200 时间: 2008-8-11 18:24
公告]神话军团欢迎你的早日加入神话军团是华夏雄师的分团.华夏雄师不是本服务器最早建立的军团,不过在军团长双子座卡龙在带领下,全体军团成员,同心同德,亲密无间,短短时间内,成为本服务器人气排名和综合排名全部第1的军团.从这点就能看出军团长的魅力以及正确领导.神话军团是华夏雄师军团建立的分团,成立时间很断,不过我们神话军团得到了本服务器玩家的大力支持.短短2月左右时间内.超越很多老军团,成为本服务器人气和综合排名,稳站第3的军团.我们神话分团没有花哨的口号,只有我为人人.人人为我,互助互爱,共同进步的游戏宗旨.欢迎新老玩家加入我们军团,共同发展,共同战斗,共创神话军团的美好明天.我们神话军团各部门运行正常,全心全意为团员服务.军团内政部门:不厌齐烦,为新人解答游戏中的疑问,指导上UC的方法,接待团员的投诉,月月在军团开展有奖活动.把最大的热情贡献给团员.军团任务部门:无怨无悔,从复帮团员过任务.直到你和他过玩全部任务为止.后面还有人事,训练,外交等部门,各个部门都拿出最大的热情为军团成员为本服务器服务.我们军团月月举行有奖答题,月月由全体团员投票选举助人为乐的优秀团员军团予以奖励,定期对在军团宝物,战功,策币等方面捐献做出贡献的团员做出表彰奖励等活动,把最大的优惠让给团员.让所有的团员都能参与到军团的发展.尽最大的努力让所有的团员都能得到军团的实惠.真正做到人人都是军团长,人人都是主人翁,我为人人,人人为我.不管是高手,还是新手我们都欢迎您加入我们军团,军团选举干部不以高手为专利,我们的部长:有4星,委员:有3星,不求称霸本服务器,只求能让团员有个休闲的好去处和开心的心情,只要团员能帮助别人,对军团做出贡献,有能力,就能成为干部,共同参与军团的发展.相信我,加入神话军团是你正确的选择.我代表全体神话军团成员欢迎你的早日加入.
作者: huangdi55200 时间: 2008-8-11 18:24
依然沉默的实话-憋很久了 华夏与豪杰同盟.我做为卡龙任命神话的军团长竟然毫不知情,神话是我的全部热情与心血.卡龙任命的神话各位部长大人.是占着各个部门领导位置.全部不上线闹失踪的情况下.[都是华夏军团元老,名气远远大于我,我把部长来个大换血,只怕情面上不太好]我在没有帮手的情况下,独立发展神话真的很难.帮手只有一个,就是字母.秋猎快开始了.我在华夏调走我神话3位绝对实力最强大的主力的情况下,我对神话还是满怀信心,我的想法是,对豪杰,华夏轮空,可以主力来帮神话,最后场对手是华夏总团,华夏打出好成绩情况下.给我神话放水,神话还是完全有机会争夺第3的.可华夏,豪杰联盟.我竟然不知道,还是团员告诉我的,知道的时候.我真的说不出的疼心.[只怕华夏老人上论坛的知道.我是以前论坛上阿永建议建立分团的时候,最大的反对者,原因,请大家找华夏老帖子.再这不从副]我刚接任神话的时候.就在想.找个机会和卡龙说说,等秋猎后.把神话并了.没必要从头在带出群--新人来,可入主神话后.神话新人门真的太好了,对神话的名誉与发展都付出了很大努力,有的团员还是新人,可想劲办法,也要把最好的拿出来捐献军团,如:有的团员自己还不是武士,可他们都把他们最好最值钱的兔子捐献给军团.有的团员只有5万钱,在我反对只有10万钱以下者捐献的情况下也要拿出3万来捐献,真的让我很感动.也下了心要把神话带好.让大家以后在服务器里有个好前途.可秋猎马上快开始了.我可能有机会回报团员们对我与神话的支持的情况下,豪杰.华夏联盟,神话得为他们放水.我真的心很疼.很疼.我对不起神话团员,我对他们没法交代.不能为他们带来很有机会得到的荣誉.我考虑,考虑,最后的结果大家可能应该知道了.在第2天就要秋猎的情况下.我没有任命各个比赛战队,队长,成员.候补.没有任命接班人,没有配宝,没有对团员做告别,没有对卡龙有所解释.从此失踪......
作者: huangdi55200 时间: 2008-8-11 18:25
[原创]军团应该怎样发展各位军团长大人.大家觉得一个军团首先应该作到那些.这个军团才会强盛.
我个人觉得
1.老区带老手过来,对军团新手带动技术提升很快
2,加大在服务器军团宣传.尤其是新开服务器,吸引成员加入,每20人中.以后能出一个高手,就是成功的.
3,干部的选拔,干部选拔不看关系远近.只看对军团发展有用不,与对军团的贡献.对其他军团成员的帮助,
4,定期组织干部开会,指出军团的缺点,与应该加快发展的某个方面
5,定期在军团搞活动.加强军团成员对军团的兴趣与忠心
6,干部态度决定一切.
7.无规矩不成方圆,军团的规章制度,尤其是执行有无.很多军团的规章很漂亮.可惜是看的,不是用的
8,新人的培养.一个在强大的军团不注重新手的一停培养.一但主力逐步的不玩这个游戏后.军团就会走向灭亡,因此后备人才培养很重要
9.干部是否负责,很多军团干部是做着位置不做事情.一个好的军团应该是各个部门分工明确.各负其责,军团长是很轻松的,只在大的如秋猎等事物上过问一下
10.干部权利与干部的意识,很多部长门,自己的手下不是自己挑选的,而是军团委派的.性格,想法些的不同,就容易制约这个部长的发展.因此部长,应该有选拔提拔自己部门人员人选的权利,干部很多干部是只求无过,在军团委派的任务上.尽职尽责,军团没想到的事物上.装傻充论
作者: 铁骑金戈 时间: 2008-8-18 23:08
影武的经历很曲折啊,
同情并支持你!
作者: 裂石惊弦 时间: 2008-8-19 12:10
化石级的文章啊!
[em01][em05][em01]
作者: 中原铁骑 时间: 2008-8-21 16:27
影武,原来是依然沉默,呵呵,
作者: huangdi55200 时间: 2008-9-2 23:03
中原铁骑 是那位大虾呀
作者: ccr222 时间: 2008-9-24 00:48
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
欢迎光临 三国策论坛 (http://bbs.sgconline.com.cn/) |
Powered by Discuz! X3.2 |