秋猎使我们建立了四个较稳固的组合,但我认为还能改进的更加好.以下是本人的建议(有好的`建议希望能补充)
1: 各组建立一个固定的比赛人员(基本的四人秋猎人员),由组长在秋猎组外人员中找到合适本组的替补组员(一般2-3名)人员固定才能有好的配合,才会有默契.(最好风格不同的组员都有固定的替补)
2: 组长定出本组的人员战斗优势和弱点(不要上帖,组内交流),分析自身的强处和对战哪类对手有些吃力,并负责改进组员的技术水平(可以和组员一起讨论,包括替补)
3: 明确组在战局中的指挥人员,(可分为开局;中局;尾局;焦灼;优势;劣势;进攻;防守等)明确各阶段的指挥人员,不同阶段可以不同人员指挥,充分调动个人的长处,并要制定出在主指挥被灭的情况了谁接上指挥.
4: 对新人的培养,要能在战斗中不断培养出适合本组的新人,充实自己组的实力及板凳厚度.
我还是 建议更换一些队员,有时候不是说他不好而更换,是为了培养后续人员,而给别人机会.
赞成! 顶下~~~~
哈哈提拔我啊~
我要成为秋季狩猎女子菜鸟第一人哦~
我正在努力呵呵~
可以,人员固定就好打了,不然东一个,西一个,临时组合不好的。
天涯MM要加我们三组可以啊 不过我们的培训很苦的要坚持不懈啊
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