最关键还是组合内部的和谐, 这样能保证组合的稳定性. 而组合内部的和谐, 跟组员之间个人性格的互补有直接的联系.
顶!!!!!!!!!!!!!!
存属肺部发炎!
最关键还是组合内部的和谐, 这样能保证组合的稳定性. 而组合内部的和谐, 跟组员之间个人性格的互补有直接的联系.
这个话,我2个月前就说过,呵呵,性格互补对组合来说是很重要的,而不是现有的技术!技术是在改变的,今天我没有在练习,你们都在很用心练习,就是你们进步了,而我相对就是在退步,那么能说,我进你们组合,你们就变强了吗,不会!另外我对各组组长有个诚心的建议:作为组长,你们要多多培养组员的信心!多多肯定他们.有责任记得你要承担起大部分,因为你是组长!有好处或者奖励记得要公平,因为你只是组合里普通的一员,要有牺牲精神,不要老是责怪组合其他表现不好的成员,如果你骂他,他是能听的进的,你可以骂,如果你骂他,他有逆反心理的,你就不要自讨没趣!说难听,我们做组长的就要有随机应变,见人说人话,见鬼说鬼话的能力.(可能有人反对,呵呵!是的,还是那句话,每个人性格不一样,但真正的领袖,应该是会随机应变的,所谓外圆内方,就是这样的道理)
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