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建立一只超级的团队，需要持久的、坚持不懈的努力，这个过程的关键就是要找到适合团队的程序和方法，团结、协作、互补、百花齐放是我们的宗旨，我们将提供每个成员都愿意为之奋斗的模式————超级风雨模式 1、渴望成功。风雨团队非常有活力，每个成员都能担负起责任，大家在渴望成功的基础上，寻求最好的合作发展。 2、不断改进。风雨成员对自己和他人都有很高的期待，并不断在期待中进步，达到默契和互补。 3、离经不叛道。风雨成员遵循一定的规则和方针，但又不拘泥于规则，大家能够坚持信念和与他人沟通，不论是独自作战还是群体攻坚，都必须取得很高的效率。 4、主动进取。风雨成员必须反映迅速、态度积极乐观、行动能力强。 5、重视领导。风雨成员必须敬重顾大局、有活力的领导人，并且希望在他们的领导下共同争取资源和其他支持。 6、以人为本、强调协作。风雨成员尊重经验、竞争和贡献胜过身份和地位，他们注重合作及解决问题，在对战过程中始终以使命和目标为导向，持之以恒、不失灵活多变。 7、理性、顽强并勇于创造。风雨成员能够分清事情的轻重缓急、敢于面对问题，能够选择合适的方法清除阻碍，取得最终的胜利。方法就是灵活性、创造性及应变性。 8、富裕创新。针对难度任务及有益的任务，风雨成员应该能适度冒险以获取卓越成绩。 9、容易接近。风雨成员要不断和外界军团接触，让他们了解自己，寻求其他军团的反馈与帮助，不断壮大。 10、勤奋敬业。风雨成员理解组织的战略和生存理念，并希望实现共同的目标。大家在战斗中发展，在协作中壮大，在沟通中理解，在UT中共同分担责任，每个人都有自己的权力、责任。
在合服之际与所有军团相互影响、共同发展。团队成员和团队创始人一样拥有权力，因为个人的影响力取决于信誉而非权威，风雨是大家的风雨，大家都行动起来的时候风雨上空一定有炫丽的彩虹。
三国1网通群英会：“中央集团”
晓炜
网通1区出师表
：“梦回三国”
晓炜再现
网通3区金戈铁马：“风雨同路2008”
完美VS29 完美VS舍命
只有完美的团队
没有完美的个人
天地有难炭生灵
风雨同路共相惜 | 
发表于 2008-06-13 09:44:00
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