[讨论]关于在军团内设立若干小队的讨论

竹溪月

紫月军团规模现已达到六百多人，为更好地便于管理，设想在团里组建若干小队。

各小队由熟识的团员自由组合，推选一名小队长，然后将名单写信通报给我，我将在论坛公布。

日后以小队为单位进行训练，以及内部团战或参加对外团战；各小队队长可向军团长推荐优秀团员，经考核通过后入高手榜。

以上是初步设想，现在论坛公布，希望团员各抒已见，提供建议，不断完善军团的管理！

谢谢大家！

绝世豪杰

实践起来有点困难噢...如果军团里,能象其他游戏那样能分什么堂什么堂..这些的话,那实践起来就容易多 了`!还是抓重点吧...训练抓几个高手...来训练!也可以再抓几个有潜力的来训练!这样效果比叫好`!

龙神将

我倒是觉得这个游戏中的不合理性导致了分团或者小队存在的必要.

想必大家都有感觉,好友加了一堆,每次上线一查阅,大都处于交战状态,结义录画面狭小,无法扩大,像我有数十好友,每每拖曳鼠标翻阅,很是麻烦.况且无法查询军团在线人员,致使有需要帮助的团员只能在军团频道呼喊,有听见的,答应一声,听不见的,自然无法迅速合理的帮助到团友.

最后是老话重提,要发展一个军团,秋猎夺标或者平时团战中的好成绩是十分必要的,但是现在紫月团员逾600人,在我看来是有些臃肿了,管理起来十分不便,那么,把一些志趣相投的朋友聚在一起,平时大家游戏聊天练功群英不亦乐乎,加强联系的同时也起到练兵的作用,一旦有事,则数路大军在侧,以备需要.

我唯一担心的是:

一:分团之间及与主团间的联系不便.不知游戏开发商方面可有增加军团同盟,归属等设置的想法?纵横家自战国后就成为我国民间八大家之一,虽然游戏中武将也有外交的设定,遗憾并没能具体凸显其作用.

二:人才流失及军团凝聚力的问题.分团想要良性发展,分团长的人选是首要的,所选之人,无论统帅力,亲和力,个人战斗实力和对紫月的忠诚度都要求颇为不低,这种具有帅才气质的人实在难求,或有人暂时试之,发挥超长,但日久则生倦,感觉不能自由自在地游戏或者不甘久居人下,占山为王脱离军团,甚而与军团为敌.而分团成员的心思也需要揣摩,务必以自愿为第一优先,我们不可能宣扬"只有分团成员方为精英",这样无疑会伤害主团团员的感情,但是需要某种程度的激励,使得分团众人明白,他们的确是日后紫月的骨干,并非可有可无的弃子,关于这个问题,需要日后的分团团长自行解决,也是锻炼品性相互增加了解的手段.

三:人选问题.我之所以在这里重提人选,实在因为这是分团发展的重中之重!不可轻慢.

总而言之,分团发展在目前的形势下是必要的,可行的,但是发展方向和投入强度,需要团长斟酌,况且,如何杜绝内部拉帮结派与其他团员交恶也是一个难题呢.

真龙少天子

好拉，说了呢么多不就是实行起来难嘛，其实很简单啊。

首先，你们拥有多少可以作为队长的人选，再排出多少人一个小队。

然后在网上开个帖子，分配小队。作为团长，必须拥有耐心把600多人分类（其实可以简单点，游戏里发公告，就是让团员自己来论坛报名，当然要有个期限，2~3周吧，如果不来，很显然这样的人要了也没用，原因很简单，没有叫他来做什么只是报名而已，这都不来，说明心里没有团啊，当然，最后是在最后期限时进行最后通牒咯）

我说说很简单，但是估计做起来很复杂。

1，开几个专门的帖子让团员进来报名，最好是有几个队长开几个帖子拉。

2，时间久了多余下来没有来报名的人就在游戏里叫，如果变成死号，删除也是应该的，如果对团有过贡献的可以多宽限2天

3，最为团发展初期，最好避免大量裁人拉，为了更好得发展，请团长以个人身份多催或许效果要比群发更好呢。

4，团长可以定期对那些过时的帖子进行处理，不要造成垃圾帖子一大堆的现象。让更多人有地方发言

总得来说，小队划分是很大的工程远远不是说说呢么简单的。所以请组长确认现在的状况再实行

haha33660

现在游戏的弊端太多,再说现在是内测阶段,有不少人是来玩几天就走的,虽说我们团现在有600多人,我想可能有100人已经不再玩了!团长应处理那些长时间不来的,团里不是人多就好!看看其他的几个团,人数没我们多,可他们的战功金钱和高手都要比我们多得多!现在应着力培养高手,就想我们国家一样允许一部分人先富起来,再带动大家致富!

竹溪月

嗯，谢谢大家的见意！

我有个新想法，想让目前已被任命为官员的朋友行使队长职权，自由组建小队，队员名单上报给我，在论坛公布！
这样既可让官员得到实权，避免有名无权的尴尬，又可以让小队掌握在可信之人手中，避免军团分裂！
你们看这样是否可行，请考虑！

梦回三国

分组确实是紫月发展的必须举措！！现在虽然为内策阶段，但正是紫月为公策阶段做好准备的时候。分组有诸多好处。一可以使团里的人更加熟悉，增加打仗时的默契。二，如果每个小组配一名高手，还可以带领指导新人，一段时间之后团里的整体水平将会大增。三是分组之后更加便于管理。既所谓大众管理与小众传播的区别。不分组，是由团长一个人向600多人进行信息传播，分组，就是团长向组长传播信息，组长再由组内成员传播信息，这样效果会更明显。分组之后，由于每个战斗单位人数的减少，这样的信息的传达将会更快，相信在团内高手的指点下，每个小组的人将更会关心团里的发展。我看现在团里的人对团里 事情关心还不够，从捐献战功的情况可见一斑——总是少数人在捐献。分组的好处不再过多阐述。我们应该讨论的是怎样创建战斗小组。

目前我赞成团长分组的方法。不过紫月现在已有过600的人数，而官员总是少数，带不了那么多人啊，一个小组多少人呢？总不至于大几十号人吧？一个战斗小组刚开始最多40人，否则还是起不到作用。而每个小组长该做什么事情，团长应该在论坛上声明。而且时刻在QQ群里保持联系。

刚开始可以自由分组，一段时间之后，可以由小组长汇报情况，再进行组与组之间人员的调换，因为随即的方式每个小组的战斗力必不平衡，如果一个小组有很多高手，而其他小组高手不多，那么就可以人员调换了。

龙神将

雄者霸日的见解十分精辟,完全同意.

xiaoxiong8

支持，队友在一起多加练习，熟悉大家的打法，培养默契，为以后做准备

竹溪月

我把部分团员写信给我的意见附上，以作参考！

锦子龙：

我觉得小对制是很不错的构想 我有些建议 小队该以现有经常在线的团员为基础建立 再不断的吸纳新生力量 各小队初期规模不要太大 其次 每小队初期设一小队长 小队长可在队里提拨1-2名有实力热心的副队长 三人分工负责演习配合和帮助训练新人 小队内部自行安排演习无需上报团长 团长可定期安排队与队之间的演习 最後一点就是队长的选拨要符合以下几点 1。经常在线 因为经常在线才能更好的观察队员 2。热心 队长不能从不说话 不帮助新人 自顾自的玩 不理团里安排 不顾自己队员 3。队长该经常关注论坛（最好一天看一次）

冷月轩主人：

按经常一起玩分组有个缺点就是各个组的组长最後可能只管自己组内的好友，不管其他团员的情况出现；并且容易埋下各行其事山头林立的後患。不如按上线的时段划分，选出类似於值班顾问的团员。
另外可以成立“未来之星”组，为将来培养军团主力，由现在不是高手，但是经常上线且有高手潜质的团员加入。人数20名以内即可。由高手带队，重点培养，毕竟现在700多人不可能将来都
是高手的。没必要人人都兼顾到。

爱在肺里：

我想最好是你先出面说下这个事。最好花几天的时间在游戏里或和论坛里 和大家说下这事。毕竟很多人不是每天都来 ，不然有些人知道有些又不知道 就像昨天团战我也不知道没来，
然後还要有个专门负责帮助新人加入小组的官员最好。也就是接待分配 一类的，不然大家都不知道去处。

冷月轩主人：

那这些组长要组的成员以外的人呢？他们不就成编外成员了。如果硬性分派反而容易出现矛盾。
一组的人又多少呢？如果不规定人数各个队长自由组人，那就变成团中之团了，大家互相攀比，盲目抢人，容易造成内部不团结；若规定了，有些组长又招不满人。反而没有积极性。
总之我觉得分成小组不大好，还是成立各个部门吧，本来就很分散，现在一个个组成立就更分散了。
我个人意?你考虑考虑。

龙神将：

关於军团官员组建小队的主意，我认为还是可行的，只有一点，现在军团内各官员的人气如何？能否服众？是否愿意提携培养後进？他们对军团建设和个人战功更看中哪个？

领导能力可以培养，但领袖气质是天生的，相信很多团员愿意继续留在紫月就是因为我们有个务实亲切感性的军团长（夸你呢，笑一个）！

锦子龙：

这样很好 已有官员该是以得到以得到团长认可和信赖并对团里发展有热情的人 而且与团长团员有一定的默契交流 方便管理 也不会造成团长队长职权不明 我同意！

怒风：

今天看了论坛，关於分小队长的讨论，我觉得小队长的人选是个问题，说起来容易做起来很难，我们是不是可以先组织两个部门：
一、任务区（新手入门） 由团里精通任务的高手负责带新人过关（如龙阳和龙神将等人）
二、战斗群 由团里的多个高手组成，负责带初入群英战的新手，也便於发现潜在的高手

我每天在线总见军团里有人问哪个能帮过这个关那个关的，如果我们有一个部门专门帮助过关打任务、带着打群英，团员会感觉到这个团的热情与温馨。最近我们的成员发展太快，我想应该先暂缓一下了，一般的新手就先不要加了。

EMPER：

上次的分小队练习的提议，我觉得是好的，但是现在还不是时候。我觉得团友间的熟悉程度应该是水到渠成的，关系好的自然会一起练习，不太熟悉的无法硬性指派。
我觉得还是从游戏出发比较好，可以先分为做任务和混战带队2部分，尤其是任务，好像很多新手需要帮助，可以多要求些热心的同志加入任务组。至於团战带队的，应该从教方法角度出发更好些，还有就是经常组织团员进行团战。我想如果这两部分都能理顺，团内的凝聚力会越来越强。

[此贴子已经被作者于2006-1-19 0:33:57编辑过]