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军团委员会第一次扩大会议
会议纪要
会议时间：2006年9月9日晚19：20
会议形式：军团QQ群
与会人员：军团骨干
会议主要内容
一、 统一思想
1、正确面对目前军团成形的原因和人员组成
目前军团是原来滴血和王者两团合并组成的，同时也吸纳了一部份锋行天下的成员，军团名称只是一个代号而已，全团应该明确面对这是一个全新的团，这样才能更加有利于团结和有利于军团的发展。
2、规范管理军团的必要性和重要性
从策4公测至今已经较长时间了，现在才开始谈规范化管理似乎有些晚了，但鉴于军团实际发展的情况来看，一个军团要想长足地发展还是必需要建立规范化管理的模式及相关制度，通俗地讲游戏也应该有个准则。只有通过合理化地管理才能确保一个军团的生命力。
3、正确定位未来发展的方向和目标
虽然这个游戏的官方很糟糕，运营很失败，但是由于大家对三国文化的热爱才使我们能够走到一起。玩游戏是没有前途的，不要太在意游戏本身有没有前途。只要我们团结一致地在一起玩得开心就行了。所以让我们大家好好享受在一起地每一天，尽己所能地去往前吧！
二、 建立民主化军团管理的模式
1、委员会和军团之间的职能范围及关系
通俗一点就是团长是市长，委员会是人大。团长负责管理军团的日常事务，涉及如秋猎及奖励等大事必须报委员会通过。
2、确定委员会正副委员长及组成人员编制和名单
确定委员会人员编制为9人，具体人员如下：关羽、尘世、笑天、司马昭、情落爱情海、湛卢凤、天生贵族、五星上将、影子心恋
委员长：关羽
3、确定正副团长、财务总监编制及人员名单
确定团长1人，副团长编制为2人，名单为
团长：尘世，主持军团工作，负责组建军团管理框架及处理日常事务；
副团长：
大漠杀入血：全面协助团长工作，负责协调各相关职能部门的关系与工作；
湛卢凤：负责军团的战斗组织及技战术水平，并负责秋猎战队的组合与练习。
确定财务总监1人，由影子心恋担任，负责组建财务管理系统并实施。
军团长的罢免：不信任票超过20%，委员会可进行罢免动议，半数以上包括半数委员通过即可。
副团长及财务总监的任免由委员会决定，同样是少数服从多数的原则。
委员会成员的罢免：民意较大时，由委员会的其他人员加上军团管理的骨干组成表决小组进行投票表决。
三、 秋猎奖励分配
1、分配原则（政治点和策币）：策币不分，只分政治点。政治点分配按团里提取20%，其余80%由4个参赛组平均拿。各组内部协调分配后报委员会通过执行。
团里最终提取的首先考虑给不能参赛的但是有贡献的人；其次是经济能力有限没有捐献的但对军团热爱、忠诚并一直鼓励加油的；第三再给比赛中优胜小组的组长和优秀个人给与奖励。
2、第一轮政治点分配实施：为了更好的让参赛组能买到好官、高官，能进一步打好后几轮的比赛，这次团里不留政治点，以借的方式分发给各参赛组
四、 秋猎后四轮的备战
1、分组问题：针对第一轮比赛中出现的情况，各组好好总结，做好人员的调配，有湛卢凤尽快协调并落实，各组要积极配合；
2、备战练习：各组从下周开始组织练习，以备战第二轮的比赛，各组长负责安排，湛卢凤负责监督；
3、宝物问题：由于新策中带宝数量的变化，也就对参赛人员的宝物数量有了新的要求了，所以各组要积极准备。目前团里有的以及还有捐赠的同样可以借用，但是团里不是万能的，团里有的也是大家贡献的，说到底还是要靠自己来解决。没有付出就没有获得，所以主要是各组自己想办法解决。各组可以用得来的政治点去换宝，最好是在团里交易，不提倡跟外团交易。如果跟外团交易一定要报委员会通过。 | 
发表于 2006-09-10 02:10:00
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发表于 2006-09-10 02:48:00
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