声明：绝对是抄袭的！！

我是国王

（全国）国王的国王说：看了个帖子（是很久以前的帖子），其中一段不错，摘录给大家看看，我也看了，感想颇多～

关于军团的组织方面的问题：
21世纪的队伍不好带，有组织无纪律。由于网络的虚拟性质，没有任何明文的道德和法律约束，没人知道你是条上网的狗，切中了网络世界的软肋。在这样的环境中，大家来自五湖四海，各有性格，谁也难得去信服谁，而且，都有各自的现实生活，不可能完全任由游戏中的角色扮演，所以要组织起来，统一号令，困难比现实中大得多，而军团的组织者往往要花费很多时间和精力，纵然是三令五申，处处费心，但却达不到很好的效果，长此以往，则心灰意冷，听之任之。
然而，一个优秀的团队，必要需要一个具有高强组织能力的人来带领。组织捐献，是军团财力的重要来源，没有可用战功和金钱的军团都是空架子，不稳固，很容易就一拍两散，如何让团员体会到军团荣誉和温暖，甘愿献出辛辛苦苦积攒下来的战功和金钱，不是光靠嘴皮子说说，发几个军团公告就可以了事的，需要军团所有成员的一种态度，营造温馨的军团气氛，团结互助，有说有笑，其乐融融，这样团员才集体愉悦感，衷心为军团。捐献战功和金钱只是他们对军团支持和回报的一种方式。
当然，组织团战，是对组织者能力最大的考验。秋猎需要好组合，而每一个好组合都是在一次一次不断磨合中锻炼，成长起来的。锋芒始从磨砺出，尤其对于新人而言，彼此不熟悉，有人偏重进攻，有人偏重防守，有人喜欢打游击，有人喜欢阵地战，有人爱冒险，有人擅稳重，如此种种，不亦而足，不是光靠一两次练习就可以磨合的，即使是四个坐在一起的人，交流方便，对战局的认识和出兵的时机都有不同，更不用提更为基本的走位，进退，方向等等。说到底，好的配合，需要彼此了解各自的战术特点，彼此信任，互相提醒，互为补充，才能显示出强大的威力。当然，要做到这一点，必然需要了解彼此的个性和长久的默契配合。说到底，团战练习，勤学苦练，功到自然成。

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