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一、大家自觉维护军团公告的权威。因为不遵守公告规定或者不按照公告要求参加团内外比赛而造成的损失，自己承担。实际上，军团组织是件非常琐碎、非常辛苦的事，但凡做过军团长的人都会清楚这点。如果全团能够自觉维护军团公告权威，使军团长通过发公告的形式来组织军团复杂的活动成为可能，那么，大家只要按照公告要求去做，军团的内部比赛和活动就不会受到团长上线时间的影响。
二、拥有权力的同时主动承担责任。不愿意承担责任的队长和管理人员将果断撤消职务。军团内一切战队队长以及其他管理人员应当努力承担起与自己权力和职责相符合的责任。军团一旦任命队长或者专职管理人员，要么认为自己无法完成任务主动说明无法胜任，要么就积极的去完成属于自己职责范围的任务。既希望获得权力和别人的尊重但是又不愿意为团队作出相应付出的想法是错误的。一个游戏中的军团就象一个小国家，要想获得长久而稳定的发展需要有一整套完善和高效运转的管理机器。光靠一个人或者几个人是不可能建设出一个强大军团的。我团许多兄弟对游戏中的军团拥有比较高的期望值，这没有错，但是等着别人去打下天下而自己可以舒服享受的态度仍然存在并且是非常有害的。因此，军团号召大家：时间多的，请多参加一些军团的管理和组织工作；经济条件比较好的，可以多为军团财政作出贡献；打仗技术好的，多为军团培养一些新人和后备人才。总之，军团的强大不会在口号声中得到实现，而只有可能在大家毫不计较个人得失争相付出的基础上才能实现。
三、宁缺务滥。一旦发现并证实破坏团结、破坏军团荣誉的邪劣分子，将立即开除。不要觉得军团人越多越好。游戏中的人群跟现实中一样，是分好人坏人的。素质也有高下之分。要坚定的走精英路线，毫不客气的剔除军团中的低劣分子和那些与军团主流文化氛围不相融洽的人员。这是军团组织文化建设的关键所在。军团软文化的建设是军团向心力的基础，要自觉为军团增加和睦、积极、健康的因素，反对一切与之相背离的言行。 | 
发表于 2007-11-25 22:53:00
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发表于 2007-11-27 08:53:00