对于一名企业员工来说,
第一个问题:是能力重要,还是品行重要?
第二个问题:是能力重要,还是忠诚度重要?
能力重要的位置上放能力重要的人,品行重要的位置上放品行重要的人。
现在企业和员工双向选择,忠诚度的概念已经变化,涵盖到品行中去即可。
铁打的营盘流水的兵,企业长线决策重营盘,短线决策重兵,如此而已,呵呵。。。
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