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接团长天猪之令，说点对团建设得建议
请大家多多批评指正
1、关于团内分组
团内分组，个人认为将他划分为2种，一种是用于秋猎等比赛得组合，一种是用于团内培养新人得组合
秋猎组合只要技术过关，组长过硬，秋猎前夕一周些时间联系磨合熟悉各自习惯，加上平常团战足够了
而第2种是培养老手得指挥能力和助长新人成长得最好办法，个人建议团内化组以第2种方式为主。
而第2种方式化组又存在很多问题，具体分析如下
1、分组必须要长在线的。
不在线你把他分在一个为了培养老手指挥和新人成长的组合，他有什么作用，把他分到组里还影响了这个组合
的建设的真正意图，是老手也没培养队长意识，是新人也无法成长
2、分组必须新老结合
不要分一个组合，我这是最强组合，我这组合没有输过，我这组合是搞秋猎的
你这个组合是挺厉害，那其他组合了，谁来带领和帮助其他组合的成长，其他组合天天被你们打个西瓜烂
是福还是祸，所以个人建议一个组合最好是：2老手＋2有目的的培养者
2 关于内团内联赛
关于团内联赛的举行模式分析如下
1）、报名模式
优点：更人性化、大众化的照顾每位团员我们，有利于团内协和，可以让他们自行组队参赛
弊端：报名的时候人很多，分组的时候负责人也很辛苦，打个秋猎有时候人都凑不齐，打仗的时候他们随意的不来，
造成某些组无法正常参赛他不来导致这个组合里边其他的热心人心灰意冷！这对于团的协和是什么？
2）、强制分组
优点：采用以上分组模式，由团军委协商分上若干2老手＋2培养的组合（这些是经过观察，一般都经常上线的人）
这样即锻炼了老手的指挥能力，又培养了新人，他们也不会随意不来，他们永远是军团最忠实的捍卫者
弊端：君主专权化，造成团内其他想参加联赛的人没资格，影响军心
3）、2种结合方式
报名的时候可以让大家一起报，对于那些军团主力（经常上线的，感觉自己没必要参加的，你是没必要，但为了
培养军团新人你必须参加），那些军团经常上线但还有待提高的，但他们不报名的，每人通知道做通思想工作必须让
他们参加这次联赛，名单确认后，先给1周的时间，对于那些报了名，但一周干脆就没见着的取缔，然后又目的的化
组，什么叫有目的的化组，就是将好战也喜欢联赛的2老手＋好战也喜欢联赛的2培养对象一起分组假设为A组，把不
想参加联赛但军团做通思想工作让其参加的这些老手＋报名但不敢确定每晚必来的人分组假设B组，这样有什么好处
了，A组每晚不会因为确认影响心情，B组就算新人不来了，这个老手也无所谓，因为他参加就是为了锻炼新手，不
来自己不打也无所谓
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2个任务完成，暂时就这些了，还有什么任务再分配，你们大战让我敲键盘，BS，回家了
估计我这样小雨猪BS我，我又拆散一组的嫌疑哈哈哈哈哈
[此贴子已经被作者于2007-9-20 8:37:34编辑过] | 
发表于 2007-09-19 20:01:00
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发表于 2007-09-20 08:19:00