可能上面这个提议说的不是很明了,在此做些实际性的补充说明。因为目前是我的个人提议,所以在领导的决定没出来之前,所有副团的原有设置都成为临时性,各级组织负责人只需要做人员稳定工作,其他职能全部取消,等待领导的重新安排。从实际操作方面形象点讲就是,全体副团人员放大假了。在这个假期内,我希望大家还是考虑考虑下面几点: 1、原来的宝物存储已经消耗得差不多了,需要大量物资补充了。我还是本着大家自愿的原则,不强求,沿用过往的分配制度。 2、人员的增多与管理难度的提高是正比,目前组长数量的不足问题已经日益严重,希望大家积极自荐与互荐,积极主动地把自己当做军团的主人去考虑问题。(希望原来各组长努力协助水煮鱼处理军团日常事务,让他早日成熟起来。同时要考虑到资历问题,一定要在这方面帮水煮鱼协调好) 3、从秋猎常规赛最后一场副团组织工作来看,人员调配上的规范性是很不错的,我希望弟兄们以后不管谁主事,都要一如既忘的支持,继续保持纪律性与集体性。各层管理人员也继续发挥自己的作用,完成各自的职责。在此副团建制变革的过渡期间,我明确一下人事调配权:各成员可由军团长直接统一调配,取消各组长的调配人员权利,各组长主要负责联络与信息传达工作,大家可以根据自己个人的情谊与喜好去做选择,但所做选择都得以个人名义,而且不能与团队大方针向背。相信大家都是成熟的战士了,该考虑什么该维护什么,都不需要我多说了,请将我的意思逐级传达,尽量让每个弟兄都能理会并去执行。 4、在此期间,大家可尽量互相交流各自在本轮秋猎中的感受,希望能尽量客观与实际的去交流,争取互相取长补短。大家也可以憧憬这次秋猎的最后果实,可以讨论利益的分配,甚至可以向我提些很私人的要求,这些都不违背军团一向的团队利益为重的宗旨,我的意见还是原来那样,只要场合允许,你们骂我祖宗十八代都行,但是只要涉及到对外,就必须谨慎发言,不能以个人的好恶来影响团队的舆论,如果实在不能弄清事情的是是非非,那就干脆做个看客,相信团队会给代表大家做出最好的选择。 5、没有第5条了,放假期间再给这么多条,我自己都会骂自己了。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 以上的贴,请副团弟兄认真领会其中意思后去相应实行,有不是很明白的地方可互相讨论一下。至于副团到底以如何方式改变,我会继续与相关人等商量,争取以最小的震动解决这个问题。在没有取消我的职权之前,希望大家还是认真去执行上面几条,让我站好最后一班岗。(我会短期离开一会,到时候是要回来“检查”的哦,套用一句话就是:一个都不能少哦) |