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对应聘人员的奖励：（以下具体数字可以再定）
贡献度管理员 每月俸禄100贡献度
仓库管理员 每月俸禄100贡献度
宝物带收发放员 每月俸禄30贡献度
队长 参加一次活动5点贡献度
贡献度管理员职责：非比赛期间，每周对全团人员贡献度更新1次。 比赛期间即时更新。
仓库管理员职责：记录仓库物品，队员借贷记录，根据市场平均价格对捐献宝物价值评估（管理员需对捐献者当面进行评估，双方确认后成交，并把宝物、宝物使用次数和对应的贡献度记录下来），贡献度兑换策币、宝记录，并及时反馈在论坛上，便于贡献度管理员更新团员贡献度。
宝物带收发放员 仓库管理员不在的时候，带收宝物并当面评价宝物价值，双方确认后成交，并在联系到仓库管理员后将宝物转交，告之宝物确定的价值或贡献度。发放宝物也要将数据记录，联系到仓库管理员后将信息反馈。
队长职责： 经常组织队员练习，了解队员，建立队员间良好的信任关系，并能够对团内队伍训练提供足够的参加人员。
[此贴子已经被作者于2006-9-5 16:29:36编辑过] | 
发表于 2006-09-04 08:57:00
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