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新的人事工作讨论(王者成员请进)

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楼主
发表于 2006-09-02 23:34:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

在任命监管部长,技术部部长,新人部部长,任务部部长,发展改革部部长,拉拉组长等前,我先公布各个部长(组长)的工作性质.

监管部长:指的就是管理监督工作,谁今天本应该在的,没在连招呼都没打,这个就是责任,这个就要管,就要坚决遏止,不然你今天这样,其他人明天就会学你样,榜样的力量是无穷的,不论是好榜样还是坏榜样.至于怎么个监管,监管具体的做法在任命监管部长后,大家在这个帖子里留言,9.4号晚上汇总大家建议想法出台<监管办法>.(监管部长要刚正,要勇敢,要敢于为了维护<监管办法>得罪人)大家踊跃自我推荐,也可以公推.这是个英雄的职位.

技术部长:要经常发战报,本来绕指合适,但他要出国,这个技术部长,大家可以公推心中合适的人选,我希望这个位置老人和团主力能多点建议,这个位置对以后的工作很重要.

新人部长:相信大家看到,我们团存在最大的一个问题就是人员不整,比赛要输在掉线上,我们怪不到什么地方,但要输在人员不整,我们就要自己好好反省了.新人部长,关系重大,要有爱心,有热心肠,有责任感,同样这个位置大家公推,自荐都可以,9.4号晚上我一样要最终确定人选.具体的新人组做什么工作,等部长到位后,我会作为普通团员发言建议,大家都去发言,努力搞好这个关乎长久发展的部门.

任务部长:具体就是搞好任务的工作,这个以前一直是喜欢在做的,今后也一直他来做,不用商量了,请喜欢一定给团面子,能抗起这个你熟悉了解的部门.

发改部长:这个部门要经常提意见,提想法,我看人生非常合适,大家考虑下他是否行,行就推他上.当然最后还是大家讨论,这个我民主安排,不自我下定论.

拉拉组长,我想大家都已经知道YYP8956的作用了,就他来做,我不客套了,这个位置最要紧就是热心和责任感.

另外,财务部长是冰风溪谷,他的工作任务就每周在财务固定帖子里公布我们团财务情况,进多少,出多少,剩多少,经济关乎整局,所有的一切活动离不开钱,有多少钱我们能做多少事.具体的工作内容有冰风自己来说,我就说点泛的!

最后,我说明一点,这个帖子今天是92号夜11.30分发的,我在9.4日晚上会决定各个部长的人选,如果讨论没有结果,我就强制要求某某配合做什么位置了.先说下对不住!

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沙发
 楼主| 发表于 2006-09-02 23:47:00 | 只看该作者
另外,考虑监管部的工作压力很大,我将在9.5号推出<责任到组>的制度,就是每组比赛谁不在,我不找某某不在的人,我找组长,组长给我解释,组长有责任了解和联络你组的每位成员,时时知道他们来不来的动向变化,作为该组的组员你也有责任把你的游戏行程告诉你的组长,谁要是没做好工作,组长的组员的,我不会罚你们多少多少,你们就来论坛给大家说说你们的理由,为什么,你们这样做你们还有什么冠冕堂皇的解释,无声无息不来的人,还不做解释的人,也可以,在网络里我们一点办法也没有,但你的人品你的人格是立在那里给每位信任你,支持你的团胞看的,你忍心这样做,你和杀了他们有什么区别!!略有夸大,但言之切切,希望每个王者成员树立责任意识,树立正确的人品道德观念,我们团输在那里,就输在人员不整!!
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板凳
发表于 2006-09-02 23:50:00 | 只看该作者
6轮了我们组 我 成发 东方 传说没在一起打过一轮
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地板
发表于 2006-09-03 00:02:00 | 只看该作者
忙都忙... 又有谁知道每周4我都是被扣工资请假来打的
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5#
 楼主| 发表于 2006-09-03 07:59:00 | 只看该作者
冰风真的很伟大!虽然年从来没和我说你的那些委屈,但我知道,感觉的出来.我希望能替你分担一点.那么给我15天时间,我来试试~~
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6#
发表于 2006-09-03 08:12:00 | 只看该作者
哎,我是假都没得请啊,被看得太紧了。。。妈的,一次政考没过就被重送回学校了。靠。。。
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7#
发表于 2006-09-03 09:55:00 | 只看该作者
我每天和女朋友吵架来参加比赛。。
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8#
发表于 2006-09-03 09:56:00 | 只看该作者
每次参加比赛都没有好心情。要不就是急冲冲的。。哈哈。要不就是在客户那里玩
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9#
发表于 2006-09-03 12:54:00 | 只看该作者
新人部那里我试试吧~~~我是从新人过来的~~~多少会明白新人的想法
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10#
发表于 2006-09-03 16:03:00 | 只看该作者
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