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加入明教以来一直感到教里的XDJM们非常的热情，非常乐于助人。感觉很温馨，而且帮会公频上也不是混乱，但是一个工会要成久的站在顶峰，光这样是不行的。我自己也是一个帮会的帮主在这里也提一些建议出来@_@ [em04]
一、合理的管理制度：我认为要建立一个套完善的组织结构以及合理的管理机制，才能搞好一个工会。比如是不是要建立一个部门专门辅导新人做任务呢？还可以建立四个部门，每个部门专打一个区的战功，并且四人组队，长期配合，这样才有战斗力。这样才有稳定、持续的战功收入。金钱的收入可以让每个会员，每个礼拜交一点，或多或少取决于工会的实际情况。最后要提的一个部门是技巧研究部，此部门的作用在于新战术的开发与研究。关于人员奖励的制度需要看工会的实际情况才能定下来。萧何老大要是有兴趣可以找我一起探讨探讨。
二、定期的活动：工会要成功，这方面必不可少。比如可以定期举行例如4V4的比赛、单人PK赛、任务速度赛等，周五晚上报名，周六、周末进行比赛。
三、外交工作：不能让帮会变成公敌吧。这点有亲身经历当初我的帮派碧血门在剑侠1开服的时候称霸一时，就是因为关系没搞好，结果被17173官方帮派天界、逍遥派等几个帮派进行车轮战，整个战斗打了近3个月（天天白天练级，晚上全服PK），实在是消耗过大，惨淡收场。
四、GM关系：这点也非常重要，往往GM漏出点东西，对帮会来说就是一个转折点。记住一点GM也是人，是人就有弱点，在服务器内总有那么一小部分人与GM有千丝万缕的关系。
五、前景的把握：一人计短，二人计长。这句话是非常有道理的，希望帮里能够设立几个军师一样的角色。虽然在帮里没有实权，但是要会帮帮主讨论商量研究各类事物，为帮主出谋划策。
以上几点是个人搞帮派的几点经验，希望对明教有所帮助。
[此贴子已经被萧何于2006-2-28 5:11:15编辑过] | 
发表于 2006-02-27 13:12:00
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