我在此发表一点感想，不当之处请大家指出！
滴血在卧龙杯和秋猎中都取得了很好的成绩，我们全体滴血的兄弟都很高兴，可以说现在的滴血已经到达了成立以来的顶峰（本人进团不久）。俗话说人无远虑必有近忧，我们秋猎，卧龙杯参赛队员好像也就是有限的一些人员，一旦现在的主力队员因为各种原因不能准时参加比赛或离开军团，那军团的实力就要大打折扣了。历次秋猎和这次卧龙杯应该有这种事情发生吧。
为了做到防范与未然，如今军团工作的重点应是为军团发现和培养更多的后备力量，“家中有粮心里不慌”。现在我团有些队员已经具备了相当的实力，若是打秋猎或卧龙可能困难，大家都是在平时的野战中积累的经验，战术上还可以，欠缺的就是一些战略的意识，也就是大局观。我团有些高手的战略意识是可以说绝对一流，大家可以交换经验。最好的方法应该是一流高手多带新手（固定新手组合）进行军团内对抗赛。大家以赛代练，在战斗中学习战斗。当然这需要高手们做出牺牲，时间、精力。但是这种方式是最有效的学习方式，有些人可能只要一两次的练习水平就能提高一个档次，他们所需要的就是稍加点拨。一旦冲破了那层障碍，呵呵一非冲天啊。
以上，愚见。
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一个军团的战斗力有多强最主要看军团的板凳有多深.
首长的这些建议我们也考虑过,接下来重组工作最主要也是从这方面发展的.请大家关注军团近期战队重组公告.在此谢谢首长和其他兄弟们对军团的默默支持和贡献.军团是大家的,希望兄弟们都能为军团出一份力,尽一份心,为了续写滴血的辉煌兄弟们一起努力吧!
新人加入战队对军团来说是有极大的好处的,不仅可以刺激懒惰的老家伙们,也可以提高军团的实力,也希望新人们能准备好宝物和时间,要不然只是空话拉,军团不可能给每个新人配备宝物,除非你特别强.
影子。他给你做变性手术收费了么？
PS:如果手术成功，我就去追求影子。
首长说的相当好！军团管理和实际生活中的企业、公司管理基本相似，更新换代是必然的趋势，目前军团建设就是需要更多的兄弟积极地参与到军团管理中，多提提一些建议！而在之前秋猎及卧龙杯的备战中我多次发过军团公告，希望大家踊跃报名及参加，但是收效甚微,这也是值得全团兄弟重视之处！毕竟游戏不像生活中那样可以抬头不见低头见，多在团里讲讲话，也是有效促进交流及增加感情的方式，否则一旦大赛备战时很难做到知人善任，凡事都是双向共鸣的。其次就是很实际、很现实的问题，关于宝物及上线时间，这两条是作为大赛参加人员的客观条件，毕竟军团的资产不是凭空产生的，也是众多兄弟共同努力及奉献的，在此希望大家有力出力有钱出钱！
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发表于 2007-04-24 06:33:00
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发表于 2007-04-24 11:10:00