以下是引用zhouhaocq在2007-9-10 13:36:00的发言：
没什么悬念，拿下，在下最后一家时还在和天盟开玩笑：别像头次那样，又丢完了．．
出来一看萧朗已经出来了 告之一家掉线，一家被阵，晕啊，其他进攻和防守队先后都出来了．都丢了！
今天一上班就上论坛想看看有没有什么战报，译本和大晋的论坛一片萧杀，没一句关于战斗的总结和评论，只有可爱的花花不嫌辛苦的为我们打气，游戏里也少了些许的打闹，郁闷和慌憋得我大骂来我办公室办事的人：别来烦我．
朋友们，我们真趴下了吗？花花一个小女孩还有如此的见地和胸怀，何况我等爷们，输了比赛，但我们要赢得自己和对手的尊重，海浪是很强大，我们之间的差距也大，我们向他们学习的空间就很大，可这不正是我们游戏的动力吗？在现实生活中人人都力争上游，不服输，难道在这游戏里我们还真被打败了，不知那个大舅说过：失败是成功的妈妈，现在的我们应该迎头而上，查找原因，总结教训，努力提高自身的竞技水平，为打破海浪在战官渡坐拥一家之大而努力奋斗，我愿意与大家共进退，奉献自己的青春和热血．
饭后几句闲话 与大家共勉．扔砖的朋友望手下留情， 谢谢！！
我觉得大晋和译本的情况还不太一样。所以昨天发的帖子也不太一样。
就我看来，译本缺的是团训和带新人。
比如团训，锻炼默契度和配合，而且高手之间对决会收获更多，现在译本打仗的不少，但是都是散打？可能只有比较晚的时候才有大家聚起来的一两盘，而且我觉得固定的战队比较重要，毕竟上场征战时以团队的形式。而且团训要有针对性和主题，我觉得不是团里8个人一起打两盘就算是了，比如说联系兵种阿，五将开局阿等等，反正我也不太清楚啦。
其次说一下带新人，我们每个人都有工作，生活，可能今天他忙了来得少了，明天我忙了来得少了，所以如果军团要有持续的发展就要不断注入新鲜血液，要循环。在战官渡，大家玩得时间比较长了，可能拉高手入团不是容易的事情了，所以培养新人锻炼新人就是出路了，海浪之所以强盛不衰，也是不断涌现出新人，新人变2线，2线变主力，在译本，我们还是经常可以看到一些熟悉的身影，比如刀刃，历史的亮，新手玩三国等等，如果说他们是新人，他们长期在线也玩了好久了，如果说他们是老玩家，技战术又不高，所以像烟囱，天盟，字母，萝卜等等译本的骨干就要从这些人中开始，建议每两个人带一个新人，这样新人会进步的比较快，记住是带，而不是只告诉他怎么下指哦，再有就是像小死啊，疯子阿什么的不是陆续回来了嘛，可能他们长时间不打也是有些落后了，所以这部分也算是天盟你们带的对象哦。一点小的想法。嘿嘿。。说错了不要笑话我噢。。。 | 
发表于 2007-09-10 13:36:00
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发表于 2007-09-10 19:35:00