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让我想是难为我，毕竟咱不是干管理的，文采也不好，不过我可以说说以前我玩暗黑的战队管理论坛的一些方法和制度！
首先要确认、精简、熟悉战队成员。基本上我团成员除了经常在一起打的基本上都不认识，这样的军团还有什么凝聚力呢？我记得前几天在游戏中还发生了团员间骂架的事情，影响很不好，我们玩游戏主要是为了交朋友，和垃圾做朋友我们不屑！我建议由团长向所有军团现役人员发信：一个月内都要到战队论坛报道，否则踢无赦！还应该要求全部配备我团语音聊天软件，这样也方便交流和了解！（如果害怕军团可能被政变，可以把一些核心队员平时没用的小号加入进去。）
其次，增设纪律监察部门、新成员培训考核部门，对外交流宣传部（我不知道原来有没有）。纪律监察部就是专门考核每名队员在游戏中的表现，发现队友有不文明行为、影响军团内部团结的行为、影响军团形象的行为，发现一次作出警告（论坛和游戏中发信）二次即由团长、政委、监察部长决定处置方法！新成员培训考核部门就是专门对准备加入我们团的新成员进行培训和考核（水平和人品），经过一段时间的培训考察后，由团长、政委、培训考核部长决定是否吸收入团！对外交流宣传部主要就是和其他团搞好关系，结交朋友，在团与团之间出现摩擦时进行调停和协调，再一个就是吸收新人加入我团！
新人（老队员）一旦在游戏中与其他人或其他军团成员发生矛盾要到论坛来解释事件经过，由团长、政委、新人部长（监察部长）讨论解决方案，然后由对外交流宣传部进行落实，一旦发现陈述过程与事实不符，是我团与外团交流中有损我团形象，加重处罚！
再次，要求每一个准备加入神话的要到论坛来申请加入，并且对自己进行些介绍，下载语聊软件，接受培训考核部门的考察（可以设置一周的考察时间）！如果新人游戏中遇到什么难题或找人过任务，可以到论坛发帖，由新人部帮忙解决或任务部长安排任务部成员帮忙过任务！军团可以为缺宝物的新人提供部分的6级以下宝物（估计后勤部开宝不能都是8级以上的吧，嘿嘿，商店可以买到4级以下的宝，后勤部就准备些5.6级宝就行了！智力达到70以上也算不上新人了吧）
晕，乱七八糟一大堆....不知道合不合适，由军团领导们商量吧！我的想法是：也许我们团不是最强大的，但我们一定是最团结的！
谢谢兄弟这么多,这么好的建议!军团版面会根据大家的需求随时增加各项内容.
此贴获50汉玉币加赠8级宝一件! [em07]
[此贴子已经被bqugve于2006-10-20 23:28:53编辑过] | 
发表于 2006-10-20 21:27:00
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发表于 2006-10-20 21:35:00
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