|
本人初步考虑的，可能不是很好，但可以做个参考。
一：没有必要三老带一新。首先我们要考虑是训练新人的什么东西，是走位、大局观，还是领导或者联合配合，确定了什么在具体指定专门的计划。
二：没有必要新人组一队训练。前面说了是训练新人什么问题？如果新人组在一起，没有相应的大局观判断，那只是4个散沙。
建议方案：一，军团里决定主要训练新人的什么，指定具体题目，不如训练新人的大局观，在团训练时，可以让一个新人带4个经验相对丰富的老人，让他做此战局的指挥，不管他指挥的对错，请老人配合他的指挥。这里还要说明下，其中一个老人要负责写训练的战报，一个要负责记录训练时的各种数据，一个在战局里当参谋，只负责出个主意，不能以自己的经验来告述新人。三个老人的工作各有其责，工作比较复杂和辛苦，但是能出来一个“高手”我想也是以后的财富。
二，让两两新手带两两老手训练，训练主要是联合配合，个人走位和下城的联合走位，避免围城时的重复战位，还有就是指令在战局的合理运用。 | 
发表于 2007-11-16 22:09:00
收藏
顶
踩
楼主
发表于 2007-11-16 22:21:00