軍團怎么樣才能有凝聚力！

孤独战神

在王者第一輪和第二輪以及臥龍杯的時候，王者的各個成員奮勇當先，積極為軍團考慮，為集體做貢獻，可是到了第三輪，王者已經失去前面的銳氣，日落西山。好了 談談未來吧！

1，制定軍團今后的目標。

2，了解掌握軍團現階段的人力物力資源（知己）。

3，選擇敵人（別小看，有競爭才會有動力）

4，積極鍛煉自身技藝。

5，強化外交聯盟軍團關系。

6，優化軍團組織管理架構。

享受人生

说起来容易做城来难啊。。。俺在现实中也是做管理的，虚拟世界中的管理要比现实中的还难，希望各位兄弟能体谅一直为军团做具体工作的大大们吧。。。。。。

风流渊域

以下是引用孤独战神在2007-11-23 23:05:00的发言：

在王者第一輪和第二輪以及臥龍杯的時候，王者的各個成員奮勇當先，積極為軍團考慮，為集體做貢獻，可是到了第三輪，王者已經失去前面的銳氣，日落西山。好了 談談未來吧！

1，制定軍團今后的目標。

2，了解掌握軍團現階段的人力物力資源（知己）。

3，選擇敵人（別小看，有競爭才會有動力）

4，積極鍛煉自身技藝。

5，強化外交聯盟軍團關系。

6，優化軍團組織管理架構。

说得好，就是难做到啊

孤独战神

以下是引用开整在2007-11-24 13:49:00的发言：

继续补充一点：

需要有团队凝聚力，可以请我和小胖去帮你们的团队做次拓展培训（注：我和小胖是拓展培训师，现在同一公司工作）

[em01][em01]

呵呵，这个是开个玩笑，但以我做了5年的团队拓展培训的经验，可以提供一些团队建设建议给你们：

团队建设有八大基本要素，我们来一一看看自己缺少什么。

1、清晰的团队目标；

2、共同的信念；

3、成员之间的信任；

4、良好的沟通；

5、必要的相关技能；

6，团队领导者的领导能力；

7、团队成员之间的协作意识；

8、良好的团队环境。

一个团队的打造不是一夕之功，需要时间和精力去做的，希望我从自己专业角度提出的这几点，能为各个军团所借鉴。

非常專業！！頂

八角塘宁静

以下是引用孤独战神在2007-11-23 23:05:00的发言：

在王者第一輪和第二輪以及臥龍杯的時候，王者的各個成員奮勇當先，積極為軍團考慮，為集體做貢獻，可是到了第三輪，王者已經失去前面的銳氣，日落西山。好了 談談未來吧！

1，制定軍團今后的目標。

2，了解掌握軍團現階段的人力物力資源（知己）。

3，選擇敵人（別小看，有競爭才會有動力）

4，積極鍛煉自身技藝。

5，強化外交聯盟軍團關系。

6，優化軍團組織管理架構。

我可以补充点不？

首先考虑把军团氛围搞上来，有一定的人气。

军团的骨干和主力，都必须要做出一定的付出，有一个良好的军团氛围在做其它的工作会轻松很多。

freeof

楼上的，还有楼上的楼上的哥哥们注意：战猪开此帖是为了广开言路，采纳建议，解决问题，有牢骚的暂时忍耐，不要水帖。

直接说问题，连带解决方案和建议！

至于批评和自我批评下次ｕｔ开会时再谈

[此贴子已经被作者于2007-11-24 8:37:33编辑过]

sinbad

以下是引用上海少爷在2007-11-23 23:40:00的发言：
我就说16个字的所谓的废话，以后也不会再说了！王者的兄弟们自重！（不知道有多少王者人把我当兄弟，失落）

不用說王者是后来合并的，就说军校的老人，有多少人把自己的团员当兄弟了？

上海少爷

!

[此贴子已经被作者于2007-11-24 9:16:38编辑过]

上海少爷

合并军团，吸收人材，优化组合，重整雄风