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[原创]风雨成员准则

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楼主
发表于 2008-06-13 09:44:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

建立一只超级的团队,需要持久的、坚持不懈的努力,这个过程的关键就是要找到适合团队的程序和方法,团结、协作、互补、百花齐放是我们的宗旨,我们将提供每个成员都愿意为之奋斗的模式————超级风雨模式

1、渴望成功。风雨团队非常有活力,每个成员都能担负起责任,大家在渴望成功的基础上,寻求最好的合作发展。

2、不断改进。风雨成员对自己和他人都有很高的期待,并不断在期待中进步,达到默契和互补。

3、离经不叛道。风雨成员遵循一定的规则和方针,但又不拘泥于规则,大家能够坚持信念和与他人沟通,不论是独自作战还是群体攻坚,都必须取得很高的效率。

4、主动进取。风雨成员必须反映迅速、态度积极乐观、行动能力强。

5、重视领导。风雨成员必须敬重顾大局、有活力的领导人,并且希望在他们的领导下共同争取资源和其他支持。

6、以人为本、强调协作。风雨成员尊重经验、竞争和贡献胜过身份和地位,他们注重合作及解决问题,在对战过程中始终以使命和目标为导向,持之以恒、不失灵活多变。

7、理性、顽强并勇于创造。风雨成员能够分清事情的轻重缓急、敢于面对问题,能够选择合适的方法清除阻碍,取得最终的胜利。方法就是灵活性、创造性及应变性。

8、富裕创新。针对难度任务及有益的任务,风雨成员应该能适度冒险以获取卓越成绩。

9、容易接近。风雨成员要不断和外界军团接触,让他们了解自己,寻求其他军团的反馈与帮助,不断壮大。

10、勤奋敬业。风雨成员理解组织的战略和生存理念,并希望实现共同的目标。大家在战斗中发展,在协作中壮大,在沟通中理解,在UT中共同分担责任,每个人都有自己的权力、责任。

在合服之际与所有军团相互影响、共同发展。团队成员和团队创始人一样拥有权力,因为个人的影响力取决于信誉而非权威,风雨是大家的风雨,大家都行动起来的时候风雨上空一定有炫丽的彩虹。


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只有完美的团队 没有完美的个人 天地有难炭生灵 风雨同路共相惜

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42#
发表于 2008-07-30 08:27:00 | 只看该作者

真的不错,有一定的水准.

[em27][em27][em01]
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41#
发表于 2008-07-21 10:29:00 | 只看该作者
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40#
发表于 2008-07-18 23:54:00 | 只看该作者
不要藐视俺,俺想给你置顶的,你的帖子该得奖的啊,可是为了照顾下新人嘛~老哥说给你口头奖励,本人现在宣布,补发奖项,完美同学的帖子置顶!~
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39#
 楼主| 发表于 2008-07-18 23:08:00 | 只看该作者
为什么我 这个贴没有得奖 难道深意不够用 还是不够精彩  难道你们对原创这么不珍惜  藐视CCTV 藐视 那个叫云行的评委  支持原创[em103][em103]
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38#
发表于 2008-07-10 19:15:00 | 只看该作者
发啥工资,把我发给你得了
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37#
发表于 2008-07-10 16:25:00 | 只看该作者

什么时候给偶发工资了再说吧~

[em50]
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36#
发表于 2008-07-09 18:35:00 | 只看该作者
那你多研究拉几个MM过来
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35#
发表于 2008-07-09 17:56:00 | 只看该作者

尽量不要灌水,你们要多多研究战术才是主要滴~(注意是你们,你们~~...)

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34#
发表于 2008-07-09 17:12:00 | 只看该作者
好玩啊
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