经常看你们对军团招人的说出的各种意见以后我觉得很震动,我是一个新人,策4我才开始玩的,我在部队当过兵 带过一些新兵和军训班 在这里我想向军团机构对招进来的新人安抚问题的一些建议 首先在招人的时候我们并没有规定什么团里多少人 我们要的不是什么团里就只可以多少人 我们需要的是团的强大 在有的时候有的人想加进我们团但是找不到门路 我想在负责招人的同志在有的时候适当的可以喊一下话 因为现在我们团现在的实力可能还是需要拉拢一下人 再则加团的人也是需要经过一层考核是才能被招进来的 那些喜欢打仗挂机和拿了垃圾君主就跑的垃圾要绝对控制 不要坏了名声 就算加进来了如果再出现这个也要提除 一般来说对加进来的人都是有一点的功底 当然也有大高手进来的 但是对于一个军团的强大来说 都是刚进来的那种水平是不够的 要让每个新人时刻都在进步 要展现出为什么新人就不能胜过老人为什么新人就不能重展你们曾说的惜日雄风的那种士气出来 以下是给新人安抚的几点建议 1。新人需要的别人对他的爱护,有的时候听到说有的新人一来就跑了 当他加进一个一无所知团的时候,如果一个团给了他一个家一样的感觉你说他还出退出吗??这点是需要在团里表现出融洽的气氛出来。那就需要大家都拿出一点爱心出来该帮助照顾的多帮助照顾一下。 2。新人是需要锻炼的,新人也是希望上进也想成为老人的。小孩如果在家老是只有爱护可能永远也就是小孩。所以希望团内机构能够对于新人的培养做出一些规定。但新人也不可能是一下成为高手的 需要是是长时间的培养,所以也老人门需要多一点点的耐心。还有就是在有的时候团战的时候小孩和大人在一起玩可能会比较的害羞,在有的时候大人可以看一下在线的情况点名问一下有空没有再喊他出来打一下。 3。组织对新人的活动,团里对新人可以经常组织一点活动那不是给新人乐趣又可以增加一点上进心。比如说团里在经过对新人的培养一段时间以后,可以组织分出几队新人的对战赢了的可以给出一点小小的奖励 列:几W策币,或一点装备。相信这么一点团里还是应该可以拿的出的把。 4。作为一个新人对老人们的一些意见,可能老人们在有的时候会是比较有性格一点,在有的时候脾气是比较火暴会出现超闹的气氛。虽然你们吵一吵马上就会好的那一种。但是你们想想当一小孩在家看见大人在吵架的时候心理能好受吗?那时候感觉的就象一个家要散了,你们说对新人心理感受是什么。他们还能相信这些大人吗?? 好了 就说到这里了 有需要补充的地方大家再加把 希望我的建议有好的地方大家可以接受 坏的地方大家不要拿智慧果砸我哈 好晚了哟 睡觉了 明天还要上班啊```````` [em09][em09] |