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改革一号文件
（包括新人进团制度，老人带新人制度，内战制度）
第一、新人进团制度
一、正式任命“双曹”和“阿勇啊”为组织部副部长，平时负责招人工作，我会把进团密码写信给你们。
二、进团新人素质基本要求2点，1、必须是包月玩家。2、必须有一定的战力。其他没有任何限制，每周招人指标必须2人以上。招进新人要登记——上线时间段，性格，年龄，性别。
三、每周末2天的晚上7点30分开始对新进团员做基本考核，考核内容：团内战一局，开局模式为3将，带商店宝，参赛团员为团内2线队员（2线队员包括除陆逊、传说、东方外全是，我本人有时间来也是2线，还有点大家不需要芥蒂，1线会变动调整，有实力谁都可以是1线，1线人员不会超过2个3人组合即不超过6人）战后有同队参赛的2线队员协商新进团员是否合格，合格指标为3点，1、是否懂基本配合，2、是否懂尊重同组队员，3、是否有发展倾向（发展潜能）（特别指出对分到将好坏是否严重影响情绪）。
2-3位2线队员陪打之后意见一致直接通过，意见不统一请把不统一的意见发信给我（管缺）或者陆逊或者传说一见。
四、每周一晚上7点30分我会公布结果，结果在王者论坛——王者新人板块可查。
五、该项考核不着重考察新人实力如何，所以不以胜败为考核指标，主要思想为是否懂礼貌，懂尊重，懂团结。
六、新人进团通过第一周考核后为3线队员，以考核通过为始后3周时间内发现1、战局逃跑，2、严重对打战无兴趣，3、严重因将好差影响情绪，4、不尊重团员，自大过份者，于第五周的周一晚7点公布的二轮王者名单中剔除。
七、经过二轮王者名单筛选后，留下的，请同时间段在线的老团员对其表示欢迎和祝贺。
第二、老人带新人制度
一、 从新人进团第一天开始，根据新进团员资料（性格、在线时间段、性别、年龄）为依据，每位新人配备一名老人为其今后1月内2轮考核的老师。注：老师对自己学生表态发言权和其他团员性质一样，效果一样。
二、 责任1：老师有责任和学生协商后，在一周内在约定时间段至少配合打局8次，其中团内局4次，团外局4次。
责任2：老师有责任帮助自己学生联系任务部为学生解决做任务问题。
责任3：老师有责任帮助学生尽快熟悉团内基本人事和其他基本情况。
三、 义务1：学生有义务听取老师的统筹安排进行打局，提高技艺，增加默契。
义务2：学生必须服从老师对起今后为期一月的进度安排。
义务3：学生要明白王者是个组织严明，纪律过硬的团，进团第一天开始就要确立以团为家，尊重前辈的习惯。
第三、内战制度
内战为王者从诞生以来就有的优秀传统，今后要巩固这个传统并发扬光大。
一、 每周每天在线的团员都要进行配组打内战，内战的提高比外战还要明显，团员经常配合后，于1月后的5月10日晚上7点把你们配组的同组名单发信给我，或者写在论坛即将建立的配组区。我把名单与几位干部团员协商后会找配组的几位团员协谈确认并发布最终配组名单与配组区。配组区名单以团方分布的为最后结果。请大家多打局提高战力争取与自己性格互补的团员配组，为我们今年后半年的州王赛做积极准备！
二、 内战时间段为每天晚上的7.30分开始到12点。这段时间大家打局以内战为侧重。
从目前开始算到5月9日，配合基本为自由配合制，有固定配合的可继续保持延用，新人配合目前一律为自由配合，以后会根据情况做相应改变。
很快推出改革2号文件,涉及排名制度和奖励制度,请大家关注,多提宝贵意见,尽快尽完整的完成我们“王者制度”的确立。
2006年4月16日下午
管缺笔 | 
发表于 2006-04-16 15:32:00
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发表于 2006-04-23 08:43:00
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