[建议]关于擂台赛失利及军团近期发展规划的一些看法

kokaven

前天擂台赛失利，有些偶然因素，也有些是必然的，换个方式想，这正好提供我们一个重整队伍的机会。

首先谈谈前面队伍的某些隐伤：一组队员配备上有问题，4战全败的战绩足以说明问题，该组没有配备战功较高能够带高

级宝物的帐号，此外，该组缺乏真正拥有驾驭比赛能力的高手，以致于前面的战报中谈到该组战术思维无法统一，作战目

标思路没有很好的得到贯彻，无法应对以1敌2甚至敌3的能力。建议更换该组一名队员，采用战功较高的两名队员帐号参

赛，再增加一个能带8级宝以上帐号参赛，至于队员上，建议保留三国之巅，回马，月舞作替补（他两人好像在一块吧，

可以轮流上），至于另外一名高手，如果刘强找不到则由我负责找人打；二组实力相对强大，2刘领衔相信能够保持高的

胜率；三组建议更换繁华的帐号，人员可以不换（3个人配合较多了），但是繁华那个带2个四级宝的号实在太烂了，务必

换之。

此外，尽快落实团里各个部长，各行其责，不要再出现比赛前30秒宝物还没有配备齐全这种情况，军团应该有专门的部长

负责团员捐献宝物以及动用团里经费采购事宜。

另外，近期其他军团大肆拉人，今天又看见军团有队友离开，我想团长应该想办法，发挥前面拉人的本领，尽快补进新鲜

血液，实现军团扩张。

还有，军团应该发展盟团，相互支持，这样军团才能走得更远更高。还有，关于军团QQ群的事，很多人不愿意到论坛，

所以团长应该在军团发信公示QQ群号，以便大家加入，还有应该再建一个群，以便各部长，团长讨论军团一些重要事

务，以免公共频道泄密。

更重要的是，军团应该明确我们的发展方针，旗帜鲜明地告诉所有人，我们的目标就是要做临江仙第一军团。

暂且就说这些，前面由于MM的到来没有能够认真的关注军团以及比赛，很是抱歉，明天MM走后我会重新回到游戏，帮助

军团尽快强大。

谢谢三国迷的发言，请铁甲战士从此贴开始，不再作潜水员，要养成看贴回帖的好习惯，积极发表自己的观点，活跃论坛氛围，搞好军团建设。

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幽紫梦

[此贴子已经被幽紫梦于2006-4-24 22:05:44编辑过]

suqiong

我和团里好多人配合过，会打的也不少．不会的多多，就说今天吧！董个孟围了曹Ｐ，董没打来了句我死了．．．．他说他没弓，他玩弓将，第２季Ｐ出了一刀２弓去董家，董放了围城阵，搞笑！他刀砍不了你放什么围城阵？董是铁弓主在武都，就一弓都可以玩死他，＜Ｐ去的时候董是９３气一弓，人家去了他还去打关＞７放阵，他过不来，先杀了他刀，等机会杀他弓，他老人家不出了，就个围城阵，说他放错阵，开骂了．．．．．他本来就没钱放２个８挂！无语．　　　　　　　　　　我也没别的意思，希望团里高手多教教他们，他们没事多到团里论坛看看，要不团战我怕怕．　　　　　　　在说我也不是不喜欢刷分，感觉刷太枯燥了．本人比较喜欢团战！　　　　　　　　　　　　　　　　　　

幽紫梦

看了大家的帖子 我只感到了 自己的无能 当初的誓言还在耳边 而我却是第一个走的人

或许有些原因 但是总的来说 就是我的不对 所以我想弥补自己对铁甲的过错

和铁甲渡过难关 由于我的内测号战功太少 不能帮上什么 所以现在收购本区50W以上账号一个

有意转让的 联系QQ593601077

新人类

大家多加油啊，我做你们坚强的后盾[em23]

tim426

原来以为MM的文采好

现在才知道MM是如此的人物

不得让小生自愧不如,很久没有看见象MM这样热血女子了

有你这样的MM在这是团之万幸啊

带钢盔潜水

[em05]

guol0631

小锅子可没官瘾，再说小锅子上线时间很乱，打到现在还没过20万战功，不适合当差啦。

guol0631

转回马枪贴：

我觉得提高论坛人气的方法

刚才去看了煮９的论坛，觉得他们上面除了一些谈论游戏战术的帖子，也有些转有趣的小说和故事．这些帖子一般回帖率比较高，也能活跃论坛气氛，让更多的人想上论坛看看，而不只是看枯燥的技术帖子．这就给那些不太上论坛的团员多一个打开论坛的＂理由＂．我想这就是ＺＯＵＺＵ说的我们论坛感觉不到＂温暖＂的原因之一．　　

这些帖子可以应用别人的故事或者时世，有趣的新闻等等．好象我们论坛只有小锅子写的那篇卖鸡翅膀．所以这样就显的我们铁甲论坛真的有点＂铁＂有点＂冷＂了．

外来的人上我们论坛多了，我想到时候老大不用了那么辛苦拉人，自然有人主动愿意加入我们了．

还有就是煮９的那些帖子大多数都是军团长发的，看来蜗牛也是有这＂意识＂的．希望强哥能带领大家走上温暖的道路．当然小锅子才女就是这方面我们军团的财富．

guol0631

转ykssyyh贴：

关于一些人退团引发的感想

　　最近一些朋友相继退团离开，也有一些新的朋友陆续进来，真可谓：铁打的营盘流水的兵。网络中论坛如此，游戏亦如此。本没想过在论坛上发帖，只想做一个优秀潜水员，但实在忍不住已话到嘴边的胡言乱语，便扔块砖算是引玉吧！

　　大家本身所处的背景就是虚拟的，而且网络给我们提供的最大益处便是不同于现实环境的自由自在，不受约束，我们没有理由要求别人一定要怎么样，或许有朝一日当我们自己也厌倦了网络中的某一角时，同样会毅然决然地挥挥手不带走一片云彩。

　　网络中的组织通常要较现实生活中松散得多，大家都是为了一个很简单的需求走到一起来的，那么围绕着这样一个简单需求，组织者如何使其多元化丰富化，构筑一种网络组织文化，增强组织的向心力和凝聚力。这是一个比较复杂的小型系统工程，但如果没有这样的一种健康向上的网络组织文化，势必将难以形成组织的合力与旺盛人气。当然由于网络的特殊性，则需要组织者们付出甚至要比现实中更大的精力来哺育呵护灌溉。

　　一个较为成熟的网络组织应该始终让所有成员能够感悟到这个组织集体酿造出的一份份温馨亲情以及由此带来的其乐融融。忧郁时，身后飘来无数的问候，浅浅的、淡淡的、象涓涓的细流流过心田；象清清小溪滋润心底；哭泣时，递过的一方方无形的手帕悄悄地传递着默默的关心和浓浓的温情，轻轻的一个：）便体味了尽在不言中的理解与包容；失误时，没有抱怨的言语，没有恶意的攻击，只有宽容的笑脸和理解的善意；迷茫时，不再是一个人孤独的前行，那么多的关怀，那么多的爱在悄无声息地与你同行，当你蓦然惊觉时，生命的画纸上已留下了深深的痕迹；快乐时，笑意写在脸上，阳光蓄满心房，组织中的每一个朋友都在因你的高兴而高兴，黯然的日子从此不在。

　　每个人都是在打开心扉去体会组织的每一缕温情，每一份善意的关怀，不再无助，不再落泪，春天的花朵正在温温柔柔的绽放，秋天的枫叶正在热情似火的留芳，大家面对的不再是没有生机的显示器，而是一朵朵跳动着的浪花中的片片真心……因此大家在感悟组织存在的同时，才能够去思考该用什么来回报组织带给每个人的感悟！

　　聚首网络是一种缘，能够有幸感悟到某一个组织的凝聚力更是一种缘。缘，源于心底深处的真诚。真诚里流光溢彩的是热情，许许多多含笑注视的目光里真诚得一尘不染，握住你的手，让美丽悠扬的牧歌牵挽起天这边天那边的彩虹，系一个有你有我有他的同心之结，人生的视野里定会展现一道道如诗如画如歌的永不褪色的风景线。

　　这样的网络组织谁会不羡慕？谁又舍得离开？我期待着……

liuqiang

恩我在考虑

一定重用他们