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[公告]军团建设-关于奖惩制度的确定

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楼主
发表于 2006-05-18 19:22:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
团队越来越大,没有规矩不成方圆,在此我们制定关于奖惩的一些条例:
一、团内设立功劳簿,把有突出贡献的团员及其贡献度换算成分值公布在论坛,
1来表彰先进,2来调动全团的积极性。定期把排行榜(取前10)团内群发。如果以后有了政治点奖励或者其他的奖励,就依据排行榜发放,同时扣掉相应分值,以示公平。

注:贡献度可以从以下几方面考虑:
1.捐献  每捐10万战功或20万策币计1分(此工作由我和组织部定期统计)。
原则上不提倡捐宝(有需要时另说),但捐高级宝(比赛用)可以换算成策币计分(汉玉币和策币的换算关系按市价)。
2.比赛   擂台,秋猎参赛人员每赢一局计1分(如果是团里的人代打,两人平分,每人半分)。关键场次奖励分翻倍。
3.任职   团里的管理人员如果尽职尽责,每月可计1分
4.特殊贡献   刷人气的(士气奖),捐玉币的(慈善奖),拉了高手来的(伯乐奖),都可以视情况计分.

如果以后有政治点奖励,依排行榜依次发放(1点1点发),同时每奖1点扣去25分。
如果有团员需要特定的宝,要按市值换算成分值扣除(或者让他直接捐钱买)。

搞这个功劳簿,根本目的是调动全团的积极性,有钱出钱,有力出力。这样才能留住人,也能吸引人。不要把团搞成是几个人的事,让普通团员也能看到希望,他才愿意呆下去。

二、惩罚机制

1、对于无故战时逃跑的人,一经发现扣2分,发现三次以上团内除名。

2、对于团内任职领导(包括副职)如出现玩忽职守等类似现象。经领导团核实留团察看一周,以观后效。同时扣除2分。表现良好者可恢复原职,但必须通过全团民意测试方可上岗。

3、里通外团的一经发现全团敌视!永不录用并追杀到底!

暂时想到这些,如有更好的意见请随时与我们联系,我们会随时补充更新,以便使团队更快更好的发展。<

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5#
发表于 2006-07-04 16:06:00 | 只看该作者
[em06]罚易奖难啊,悯
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地板
发表于 2006-07-04 09:12:00 | 只看该作者
25分一点,恐怕很难有人能够吧
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板凳
发表于 2006-05-23 21:48:00 | 只看该作者
顶!应该赏罚分明。
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沙发
发表于 2006-05-22 09:12:00 | 只看该作者

呵呵

满严厉的哦

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