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量化考核机制
每位史官将建立量化考核档案，记录在任期间的功过。
创建专门的量化考核表，记录考核积分情况。
创建史官满意度的调查专帖，服务器中的玩家可以来该帖评价本服务器的史官工作情况。
完成所有交付的任务，积分为60。
为完成，视任务的轻重扣分（最多3分/次，最少1分/次）
完成额外任务的，加积分（最多3分/次，最少1分/次）
在接受了额外任务的情况下，没有任何原因的未完成任务，扣除少量积分。（最多1分/次，
最少1分/次）
史官满意度帖子中多次获得本服务器玩家良好评论并且查证属实的史官，给与+积分奖励
（最多2分/次，最少1分/次）
史官满意度帖子中多次被本服务器玩家批评，甚至举报其利用史官职能之便欺骗玩家并予以
查证的史官，将给与扣除积分的惩罚。（最多3分/次，最少1分/次，情节特严重者，将扣
除10分/次，并请相关部门协助调查时间，并给予追加处罚）。
对史官团队建设提出好的建议并予以采纳的史官，给予加分奖励。（最多5分/次，最少1分
/次）
在服务器中以不良言行损害了史官形象的，将给予通报警告、扣除积分（最多10分/次，最
少1分/次）的处罚。情节严重者将直接开除出史官团队，并永不录用。
文章被平面媒体采用的史官，将付给现金稿费，并且加积分（最多3分/次，最少1分/次）
滥用史官专用ID将被扣除积分。（最多3分/次，最少1分/次）
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发表于 2006-06-04 14:53:00
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发表于 2006-06-05 13:08:00
楼主