三国策论坛

       找回密码
    登录  立即注册
搜索
查看: 2449|回复: 21
打印 上一主题 下一主题

[建议]两个建议

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-05-03 10:15:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

一、关于培养新人的建议

成立一个教育部门,专门为军团发掘、以及培养人才,不断为新老战队提供新鲜血液。具体建议设立教育部长1名,明教任何成员均可向部长报名参加教育部门的培训计划(已有一定的技战术水平的家伙就不要来捣乱了)。另指定基础教师N人,由部长将所有学员分班,合理分配至各个教师手下学习(具体学习方式由各教师自定,或部长指定),基础教师有义务带领本班学员学习以及实践,学员毕业的要求:战功达到10万,熟练掌握4兵种之特性,兵种相克,熟悉目前流行的地图(汉中、祁山),熟悉各系将领,能够在战局中较为合理的分配自己的指令。最重要的,是要充分了解战局中配合的重要性,要有较高的配合意识。设立考官2-3人,每星期或每月举行一次毕业考试,由学员2-4人联合对抗考官1-2人,战局结束后由考官评判学员是否达到毕业要求(与战局输赢无关)。

当新手学员顺利毕业之后,成立高级学习班。由我团各战队成员中挑选出4或8名高手,任命为高级教师,并将刀枪骑弓4兵种分门别类,学员自由选择自己想使用并提高的兵种,由相关兵种的高级教师进行培养。教师有义务于每晚8点团战之时,率领本班参与团战,使学员于实践中有所提高,但并不是要和团里的高手战队进行对抗,那样也许会打击某些人的自信。。。最好是能进行班级之间的对抗,这样也不影响我们设立赌局,呵呵。高级班无毕业考,成功毕业的标志就是被某一战队选中,能否加入战队就是最好的毕业考。

回复 引用

使用道具 举报

沙发
 楼主| 发表于 2007-05-03 10:25:00 | 只看该作者

二、关于成立分军团的建议

时间不够用了,要去上火车了,关于成立分团的优点与缺点,大家应该都了解,我先不说这么多了,等到家之后再说吧,马上要去赶火车回家,郁闷。。

回复 支持 反对 引用

使用道具 举报

板凳
发表于 2007-05-03 14:02:00 | 只看该作者
果然有远见,佩服
回复 支持 反对 引用

使用道具 举报

地板
发表于 2007-05-03 15:16:00 | 只看该作者
培养新人是每个军团基本中的基本。但是你写的太过复杂了。不需要搞班不班的。平时多带新人打仗,从旁指导。给予一定的奖励和夸奖。使其建立自信。有机会或者条件(稳拿政治点的情况下)可以让他们其中较优秀的参加秋猎进行锻炼。可以使其有质的飞跃,(但别指望他能赢)。这样就足够。搞那么复杂看都看半天。[em06]
[此贴子已经被作者于2007-5-3 15:16:53编辑过]
回复 支持 反对 引用

使用道具 举报

5#
 楼主| 发表于 2007-05-03 16:49:00 | 只看该作者

问题是太多的人,不愿意指导新人。比方说我吧,有时候看到不会玩的新人乱打,我实在是没心情说什么,因为一种厌恶之情不自觉的就浮上心头了,有时候看到人家乱说话瞎指挥,我也就简单的打三个字:你闭嘴

我希望的是军团能够给各个团员一种压力,或是一种强制性的赋予团员教导新人的义务。。。所以一定要明确规划。而且仅仅只是在对战中指导,还是不够全面,实践固然重要,但是前提还是要先掌握一些理论知识的。

另外,是应该适当的给予教导有功之人一些奖励,不然就没人干活了。

回复 支持 反对 引用

使用道具 举报

6#
 楼主| 发表于 2007-05-03 17:01:00 | 只看该作者

终于到家了,关于第二个建议的想法,已经在火车上昏昏沉沉的忘的差不多了。。。

其实我就是担心将来打州战的话,怕我们的人不够用,所以好像关于成立分团的建议,其实还是为第一个建议服务的。

大家看到后表个态,不知道我设想的这些东西能否实现?

想想看,经常见有人喊着“某某站队招收用枪/骑高手一名”却很少见有什么人哪怕是为自己的队伍来培养一个新人,几乎所有的新人都是在靠自己的努力来提高,只有少数运气较好的新人拜了个好师傅,也许提高的快些,但不是每个人都能找到好师傅的,所以还是需要军团来帮忙:指定师傅!

回复 支持 反对 引用

使用道具 举报

7#
发表于 2007-05-03 19:10:00 | 只看该作者
以下是引用周培公在2007-5-3 16:49:00的发言:

问题是太多的人,不愿意指导新人。比方说我吧,有时候看到不会玩的新人乱打,我实在是没心情说什么,因为一种厌恶之情不自觉的就浮上心头了,有时候看到人家乱说话瞎指挥,我也就简单的打三个字:你闭嘴

我希望的是军团能够给各个团员一种压力,或是一种强制性的赋予团员教导新人的义务。。。所以一定要明确规划。而且仅仅只是在对战中指导,还是不够全面,实践固然重要,但是前提还是要先掌握一些理论知识的。

另外,是应该适当的给予教导有功之人一些奖励,不然就没人干活了。

不听话的人,你就可以不去管。因为这些人骄傲自大,成不了大气,完全不用理会。我说的是那些听话的,想好好学的。(总有吧?)

还有你说的很多人没有指导新人的意识。为什么会这样。难道不该首先解决这个问题?这问题都没解决何谈新人指导。

平时军团里的宣传是不是很不够。不过这些的大前提就是要活跃军团气氛,让大家感觉军团象大家庭一样。这样大家才会各尽其力。才会有新人不断涌入,在大量的新人里才能找到听话的,爱学习的,有潜质的人才。

所以现在要作的不是你说的那些,而是团结问题。

回复 支持 反对 引用

使用道具 举报

8#
发表于 2007-05-03 19:22:00 | 只看该作者

你说要建立分团。好处很多哦。最主要的就是可以提供新人秋猎的锻炼机会和在秋猎中用来打阻击。

不过建分团的条件是否满足了呢?

1.强大的人才储备。才能迅速建立起强大的副团。一个软弱的副团要了作什么?新人一看到这么弱进都不想进。而且,分团的建立必定影响主团的势力,搞不好很多人一看军团变弱就跑了。

2.强大的经济实力。只有积蓄了足够的财力才能发展军团,不要开了公司发不出工资,那就搞笑了。

3.合适的军团长人选。没有好的军团长,在好的军团都被搞烂了。

以上是我的个人意见。只是意见,完全可以当我放屁

回复 支持 反对 引用

使用道具 举报

9#
发表于 2007-05-04 00:06:00 | 只看该作者
嘉定战妖金玉良言啊,看来交流是有必要的。大家都能做到这样面面具到,何愁军团不强大
回复 支持 反对 引用

使用道具 举报

10#
发表于 2007-05-04 04:02:00 | 只看该作者

我只是谈谈个人意见,至于是不是对。等时间来验证。

回复 支持 反对 引用

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

分享按钮
快速回复 返回顶部 返回列表