三国军团的设置和管理好比本款游戏的组织结构的确定和职能的划分
以下是个人在玩三国策游戏中的体会和本次话题的思路:
首先,军团组织结构分为4级,即一级司令,二级政委和参谋长,三级分股长、策划、文书,四级为普通不挂职团员。个人考虑层级不宜设置过多,设置过多之后职能的划分会比较混乱,而且对于游戏而言,大家的组织和管理主要是围绕网络平台来进行,过多的层级将会造成信息的混乱,执行力度的缺失,权益关系的平衡等诸多问题的产生,后果必将是军团的瓦解。针对游戏本身,设定团管理四级前提是考虑到团的功能基本实现情况下,更利与组织管理和执行。
其次,来说各级人员的职能。
司令的主要职能是延续策四军团长的职能:1、建设军团的管理团队,任免团队管理人员;2、协调团与团,团与服以及团和官方的日常协作、组织活动;3、团队的发展建设,尤其是团队培养、培训阶梯人员;4、制定绩效激励制度;5、团内重大事件的解决
政委的主要职能:1、组织团员的日常练习,技战术的答疑培训;2、根据团员的特点,优选组团;3、负责团内、团外的一切战事;4、股长的任免提议
参谋长的主要职能:1、团内制度的成文,发布,宣传;2、战况、新闻的编写,发布;3、活动的发起和组织;4、建议、意见的收集、反馈
股长的主要职能:1、作为小分队队长,组织分队团员练习、参赛;2、分队参战成员的挑选、搭配;3、团员的战功、奖励分配
策划的主要职能:1、军团活动的策划、组织;2、军团新闻、广告的策划、组织;3、军团战报的播报策划、组织
文书的主要职能:1、文字编辑;2、美工 |