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我看到8角这个贴，真的感觉到他的无奈，因为有些事情是不需要也不能够给予全民公决的，就象国家制定国策和方针是不可能让每个公民都来表决的，西方的大选也不是想象中的那样彻底全民。有些事情不是全能少数服从多数的，如果这样，中国几千名将军怎么去领导几百万士兵？~~~~~~~~~~~~每个人的位置不同，责任不同，自然考虑问题的出发点不同，而且同时他的需求也不同。做为一名团员，我们首先要想到的是摆正心态、尽自己的本分，然后再去考虑所获是否与付出相等，是否符合军团实际情况。我们要先给别人信任与尊重，才能获得别人的信任与尊重。“先把心打开，阳光才能照进来”，而不是等别人先付出，因为人只有自己一才把自己当上帝，你把自己看得再高，在别人眼里也就一个人而已，要想做别人的神，就得先做给别人看！~~~~~~~~~ 理论就说这么多，大家见仁见智，现在我来就有些问题，说说自己的看法： 1、小集体问题。 首先这是必然的，别做梦一夜之间就能把原来各自的团体合成一家亲，道理很简单，人是群居的，感情是需要时间与心血去浇灌的，如果事情这么简单就能处理，中国早就实现共产主义了，哪还会是社会主义初级阶段。小到三国里的作战，随便把哪个原来成型的战队换掉个别人，我看你能不能短时间内就能象原来那样亲热。看不到问题的实质，就没法去有效的解决问题，光叫嚷是没用的，学学8角那样去尝试主动了解别人、接触别人，花点功夫和心思，总会慢慢解决的，我们需要的是鼓励大家主动打开圈子去接纳别人，而不是自己躲一边观望。~~~~轩辕军团大部分人都出自原来三千吴甲，等于同根生，加上从他们开团我们就一直互相合作交流，几个月来一步步走向合并，可是，事实上呢，我接手轩辕搞合并工作到现在，仍然只做到一半。以原来历经数次合团的策谋人员的纪律性，只合并一个团，都进步缓慢，何况名门这么大的一个摊子，怎么是喊几句口号就能解决的？！ 2 利益分配问题。 8角做的事情确实都是从全团角度考虑问题的，只不过有些事情没能如他所想的那样贯彻下去。有些计划对于真正融合到一起后的军团是很有用的，只是合团的衔接工作还没完成，有些事情可能正好起到反作用，增加了一些误会。我们首先要相信自己的领导是会为大家公平考虑的，这是个游戏，如果连游戏内都不能给予足够的信任的话，那做人可就太累了点。个人利益比起军团利益来，真的可以让步，毕竟荣辱与共，如果想不通这个道理的话，也无可厚非，只能说是个喜欢自由不爱合群的人，那么可以自己安静的玩，不必对团付出，也就不必对团指手画脚。 我一向认为公平是相对的，“或许受党教育太深，动不动就是相对的、客观的这些词，^_^),回报不一定总与付出成正比，就象生活里你的工作比别人辛苦却不一定比别人薪水高。不要象个怨妇那样计较，不要当个刺猬，动不动就受刺激想蛰人。什么是合理，什么是标准，什么是尺度，每个人的角度都不一样，宽容才是该采取的方式。 不是谁出资多才是贡献多，也不是谁打得胜仗多才是贡献多，我认为谁为团付得心血多、谁最能帮助形成军团风格才是最有贡献。（四川大地震，大公司捐千万与下岗工人捐献一千元，能说得清谁才更有爱心么？）。 政治点的分配，历来就很难避免有人不满意，我原来团里的两副团长也曾经对我集中使用政治点出州王号而不分给他们有情绪，这是很正常的，他们身为我的助手，理解出州王号的作用，但都会觉得心里不大舒服，何况其他不在管理位置的人会怎么想。有问题可以恰当的时候用恰当的方式与团长交流，能想得通就好，想不通就保留意见，留待日后去验证对错。这一轮的政治点分配，可以说的是我前面曾经跟8角要过半，也就是不管打到多少，副团这要分一半，最后没拿一半，分得131中的44点，并且要了8角一个50政治点的号，这前后都是有内因，都是从军团利益出发来考虑，都是为了军团后面如何更好的发展来做决定。谁都想偷懒，谁都想尽量不麻烦，要不是为了军团，谁会去为了政治点去费脑筋想办法，如果有弟兄这次本该分到却没分到政治点的，请相信军团以后会考虑到的，有些事情是要做选择与决断的，请体谅8角。或者想想我，或许会心理平衡点，我自己的号没有分过政治点，这次也没有，8角问过我的号差多少，要不要加到州王，我说才7点，早呢。 3、军团以后的处理问题。 我一直认为军团目前最紧要的事情是尽量快的把合团事情解决好，别看我们合团时间不短了，但因为正好打秋猎，以及部分本该做衔接工作的人没来得及做，所以团只是比当初稍微好一点，融合程度有进步，但还没彻底。不管是否开新团，都要考虑怎样尽量让大家忘了过去的团，这个还是那句话，不是喊两句口号就解决的。8角第一轮秋猎前的计划并没有错，我当时也认同所以没反对，只是秋猎来得太快，而我和8角对部分成员都不了解，采取的措施都是以原来团员的情况做参考样本，所以很多原来认为不重要的问题却成了内部的不和谐因素。就拿轩辕军团来说，基本上每场比赛都有意外情况，甚至有惹得我发火的情况，我才了解到，我和原来军团长的带团风格相差太大，有些理念还得慢慢灌输，不是一两场比赛就能让他们理解的。由此推知，名门合并了方方面面的人员，消化起来自然需要时间与方法。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 有些事情其实并不严重，关键在于怎么看。态度决定一切，真是名言。比如小集体问题，我不知道原来游侠人员的情况，合团后我要做的事情也多，所以也没有机会去接触，不好评价。但我可以说我们策谋人员，我们策谋人员（可能就是谢大指的“三千吴甲”）大部分人都老玩家，有些事情看得很淡，很少出风头，甚至很多人都不清楚我们到底有哪些人，分别对应哪些号。我对他们的纪律性要求很严，可能我的带团风格与一些人合不来，但我想请问，策谋这个小集体的里有谁做过不利团结的事情？有哪次主团交代下来的事情做得不够积极？我们不但全力完成主团的任务，甚至每次都是主动去联系主团询问能为主团做点什么。如今这个小团体又增加了几个人，一步步去做该做的融合事情。人是以群分的，不是每个人都能合得来的，我们要做的就是求同存异，尽量如海纳百川。说句心里话，如果每个小集体都能以军团利益为重，那么存在又如何？关键是，每个小集体都能做得到么？做不到就不要存在。（其实这个跟战队负责制度一样，只不过小集体是大了点的战队而已，没必要拘泥）~
~~~~~~~~~~~~~~~总之，每个人的游戏态度与追求不一样，这是事实，要面对。但如果想做名门的重要成员，那就得把自己的行为与军团利益集合起来，这是我用来区分核心成员与边缘成员的标准，如果只想做个边缘成员，自由自在玩游戏，那就自己开心去，不要过问团的事情；如果想参与团队，那就要把自己的行为用军团利益来规范，就得有约束，有权利与义务，不能想做什么就什么。最后一句话与弟兄们共勉：一个有名英雄是很多无名英雄造就的，心态好才是最重要，做好自己的本分，在其位，谋其职，就是一名合格团员 | 
发表于 2008-06-20 16:08:00
发表于 2008-06-21 15:56:00