以下是引用美丽大乔在2012-3-14 23:18:00的发言：我的业务能力平平，年龄最小，阅历最少，资历几乎没有。。。。。。 偏偏上司选中了我，让我带领这个新组建起来的团队。。。。。。 偏偏我就不知天高地厚的接下了这个任务。。。。。。 偏偏我就遇到这些桀骜不驯之人。。。。。。 从接手那时起，问题就不断涌来。 20多年来我滴酒不沾，也不得不人生第一次买醉消愁。 上头领导太多，唯有我的直接上司支持我，再说领导之间也有些磕磕碰碰，难免有考虑不周的地方。 公司决定让别的部门一位很有魄力“老大哥”来辅助我管理，但这人野心太大，虽是手执圣旨而来，念的却不是圣旨上的内容。（后来我知道这人是多次主动请缨，可见是蓄谋已久。） 本来被绞的焦头烂额的我心生退意，发现此人的野心之后还是气不打一处来。心一横就决定把这事做到底，要么失败要么成功，绝不全身而退。 我用了点小手段把这位很有“魄力”的“老大哥”请回去了，当然这是在我的直接上司的默许下。 在上司的帮助下我把工作中的事情都解决了，但手底下的人都不服我。上司却撒手不管了。 工作闲余大家都凑一起聊天，不知不觉中我看到某两人聊天时我竟然会吃醋。这可把我吓的不轻，好几次发狠决定不再去想，可我还是无法控制住自己的内心。 我天生性格柔软，训人那种事我练了很长时间才有点摸样。 现在底下员工都当着我的面谈论走人的话题，有好几次我的话稍微重了些，就有人把东西往桌子上一甩，大步走了出去。 上头人都看着我，手下人都背对着我。 我该怎么办？ 发这贴前我犹豫了很久，还是下决心发表了。丢人就丢人吧，或许说出来还好受些。我这是真心祈求各位哥哥姐姐们帮我想想办法。 每天晚上身心疲惫地回到家，躺在床上想对策想到半夜，然后第二天继续重复。我真的不想再过这样的生活了。我想起三国策论坛有不少成功人士，真心发帖寻求各位的帮忙，有没有人讽刺我都不重要了。或许一句不经意的建议，就能让我茅塞顿开。 哥哥姐姐们，拜托了。 2012/3/14夜 [此贴子已经被作者于2012-3-14 23:19:11编辑过] 建议: 一、提升自己业务水平和洞察人事的能力 二、发掘和拉拢几个业务能手 三、逐步组织自己的核心团队 四、逐步冷落异见人员 五、完全利用自己的嫡系完成项目任务 六、认真撰写总结报告，内容不涉及政见不同人员，重点表扬嫡系人员的功绩 七、邀请上级参加庆功会，决定奖励分红 能认真做到以上七点，你的威信就可以树立了！！！ | 
发表于 2012-03-15 11:18:00
